Поділ — це спосіб реорганізації, за якого одна юридична особа припиняє свою діяльність, а на її базі створюється кілька нових підприємств, оформлених у вигляді самостійних юридичних осіб.
У разі поділупідприємства до нових підприємств, які виникли в результаті цього поділу, переходять за роздільним актом (балансом) у відповідних частиках майнові права та обов'язки (активи і пасиви) реорганізованого підприємства. Загальна схема реорганізації шляхом поділу подана на рис. 8.7.
Реорганізація підприємства через поділ характеризується такими особливостями:
• У рішення про реорганізацію обов'язково мають бути включені положення, які визначають спосіб розподілу між правонаступниками капіталу підприємства (статутного, резервного тощо).
• Угода про реорганізацію укладається між групами засновників підприємств, які створюються в результаті поділу.
• При підготовці установчих документів кожного новоствореного підприємства має бути враховано, що воно створюється через поділ і бере на себе у відповідній частині майнові права та обов'язки цього реорганізованого підприємства.
• Підприємствами-правонаступниками та підприємством, яке реорганізується, підписується роздільний баланс.
• Угода про реорганізацію через поділ, окрім інших стандартних позицій, має містити:
а) повний перелік та обсяг активів і пасивів балансу, що підлягають переданню кожному правонаступнику;
б) строк складання роздільного балансу з розшифруванням кожної статті цього балансу.

Рис. 8.7. Етапи реорганізації підприємств через поділ
Якщо кількість засновників підприємства, що реорганізується, менша кількості підприємств, що створюються в результаті поділу, то частка кожного засновника в його статутному капіталі відповідно розподіляється між новоствореними підприємствами. Кожен із засновників стає співзасновником кожного (або деяких) із підприємств-правонаступників. Внесками засновників у статутний капітал таких підприємств є їх частки в статутному капіталі підприємства, що реорганізується.
Поділ вважається завершеним з моменту державної реєстрації новостворених юридичних осіб та державної реєстрації припинення юридичної особи, що ліквідується у результаті поділу.