Розукрупнення підприємства (поділ, виділення) здійснюється в таких основних випадках:
1. Якщо в підприємства поряд із прибутковими секторами діяльності є значна кількість збиткових виробництв, Метою розукрупнення при цьому с виокремлення санаційне спроможних підрозділів, з тим щоб провести їх фінансове оздоровлення, у тому числі шляхом приватизації. Структурні ж підрозділи, що не підлягають санації, залишаються в організаційній структурі підприємства, яке з часом оголошується банкрутом.
2. У разі високого рівня диверсифікації сфер діяльності підприємств. Якщо до таких підприємств проявляють інтерес кілька інвесторів, що цікавляться різними ділянками виробництва, то в результаті розукрупнення кожен з інвесторів може вкласти кошти в ту сферу, яка його найбільш приваблює, не обтяжуючи себе при цьому непрофільними виробничими структурами.
3. При проведенні перед приватизаційної підготовки державних підприємств з метою підвищення їх інвестиційної привабливості.
4. За рішенням антимонопольних органів, якщо підприємства зловживають монопольним становищем на ринку, може бути прийнято рішення про примусовий поділ даних монопольних утворень.
5. З мстою створення інтегрованих корпоративних структур (концернів, холдингів), наприклад у результаті виділення з материнської компанії дочірніх підприємств.
Даний напрям реорганізації дає можливість сконцентруватися на окремих стратегічних сферах діяльності підприємства та реалізувати принцип: економічно доцільнішим є «утримати на поверхні життєздатну частину боржника, ніж дати потонути всьому підприємству».
Реорганізація підприємства, яке підлягає примусовому розукрупненню, здійснюється монополістом самостійно, за умови ліквідації даного монопольного утворення на ринку.Примусовий поділ не застосовується у разі:
а) неможливості організаційного або територіального відокремлення підприємств, структурних підрозділів чи структурних одиниць;
б) наявності тісного технологічного зв'язку підприємств, структурних підрозділів чи структурних одиниць (якщо частка внутрішнього обороту в загальному обсязі валової продукції підприємства становить менше 30 %).
Розрізняють дві основні форми розукрупнення — поділ та виокремлення. Основні відмінності між поділом та виокремлення підприємств досить чітко відображені на рис. 8.6.

Рис. 8.6. Відмінності між поділом та виокремленням підприємства