МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет
Информационных технологий механики и оптики»
Кафедра Мониторинга и прогнозирования информационных угроз
Доклад на тему:
«Линейно-функциональная организационная структура управления предприятием»
Студенты:
№п/п
Список студентов
№ группы
Баллы
Акинин Антон
Булысов Сергей
Добрынин Юрий
Кремляков Павел
Кузнецов Сергей
Лабырдин Сергей
Манджиева Ирина
Козырев Владимир
Кузьмин Алексей
Соколовский Владислав
Хлюпина Екатерина
Проверила: Ст.преподаватель Сажнева Л.П.
Санкт-Петербург 2012г.
Содержание
1. Понятие организационной структуры предприятия (стр.3)
2. Линейно-функциональная структура управления предприятием (стр.3)
3. Преимущества линейно-функциональной структуры управления предприятием (стр.5)
4. Недостатки линейно-функциональной структуры управления предприятием (стр.6)
5. Примеры предприятий с линейно-функциональной структурой управления (стр.8)
6. Глоссарий (стр.20)
7. Список использованной литературы (стр.30)
Понятие организационной структуры предприятия
Под организационной структурой предприятия понимаются состав, соподчиненность, взаимодействие и распределение работ по подразделениям и органам управления, между которыми устанавливаются определенные отношения по поводу реализации властных полномочий, потоков команд и информации.