«Насколько справедливы перечисленные ниже суждения для вашей работы в данном подразделении, на данном рабочем месте?». Вам следует оценить по 10-балльной шкале степень справедливости перечисленных суждений для вашей работы в данном коллективе на данном рабочем месте. Причем 10 баллов – это суждение абсолютно, на 100 % справедливо, то есть оцениваемый фактор постоянно присутствует. Если же, хотя и очень редко, данный фактор или качество работы не обнаруживается, то следует ставить 9 баллов и т. д. до 1, что означает полное отсутствие данного аспекта в вашей работе, то есть так никогда не бывает. Для ответа вам необходимо вписать в соответствующую графу ответного листка тот балл, который выражает ваше личное мнение по данному суждению. В своих ответах будьте самостоятельны, постарайтесь выразить свое, личное мнение, ничего не пропускайте. Насколько справедливы перечисленные ниже суждения для вашей работы в данном подразделении, на данном рабочем месте?
| Суждения о работе
| Абсолютно справедливо
| Никогда так
не бывает
|
| 1. Работа разнообразная, в ней всегда есть что-то новое и интересное
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 2. Хорошие, безвредные для человека, санитарно-гигиенические условия труда
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 3. В коллективе теплые и дружеские взаимоотношения между людьми
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 4. О моей работе не стыдно рассказать друзьям и знакомым
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 5. Работа позволяет мне проявить свою индивидуальность, свои лучшие качества
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 6. В организации каждый сотрудник лично заинтересован в росте производительности и качестве своего труда
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 7. Все сотрудники обладают достаточной информацией о том, что делается во всей организации, о ее целях и планах развития
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 8. Работа простая, не требует специальной подготовки
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 9. Все сотрудники нацелены на достижение целей организации
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 10. Перед каждым подразделением всегда ставятся конкретные цели и задачи
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 11. Месячная зарплата превышает прожиточный минимум
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 12. Я не знаю, чего конкретно ждет от меня и моей работы руководство
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 13. Работа требует специальной подготовки и знания новейших достижений в своей области
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 14. Работа безопасная, не угрожает здоровью и жизни
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 15. Более опытные и старшие сотрудники постоянно оказывают поддержку менее опытным и молодым сотрудникам
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 16. Моя работа является важной для деятельности организации
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 17. Есть возможность поработать на различных рабочих местах, операциях, освоить смежные профессии и тем самым повысить свою квалификацию
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 18. Каждый сотрудник ищет способы снижения непроизводительных затрат в своей работе
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 19. Рядовые сотрудники постоянно участвуют в обсуждении и принятии решений руководства до развитию организации
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 20. Работа легкая, не вызывает физического и умственного переутомления
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 21. Если возникают какие-либо проблемы в жизни организации, все, и руководство, и рядовой персонал, сплачиваются для их решения
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 22. В нашем подразделении отсутствует сверхурочная работа (более 8 часов день) и работа в выходные дни
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 23. Выплата зарплаты происходит без задержек
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 24. Никто из сотрудников не знает критериев, по которым оценивается их работа
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 25. Работа заставляет думать, требует творческого подхода
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 26. Хорошее помещение для работы, удобная мебель и современное оборудование
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 27. В коллективе отсутствуют скрытые взаимоотношения и борьба сотрудников между собой
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 28. Профессиональная квалификация и компетентность сотрудника являются главными при повышении его в должности
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 29. За более производительную и качественную работу сотрудники, как правило, получают и более высокую зарплату
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 30. Большинство работников лично заинтересованы в повышении прибыли всей организации
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
| |
| 31. Мнение руководства в глазах коллектива имеет силу не обсуждаемого закона
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
| |
| 32. Условия работы позволяют выбрать удобный для себя темп, интенсивность работы
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
| |
| 33. Большинство сотрудников считают, что их личное благосостояние связано с ростом благосостояния фирмы
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
| |
| 34. Работа в коллективе всегда идет по заранее известному плану и графику
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
| |
| 35. Сотрудники обеспечиваются спецодеждой и питанием во время работы
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
| |
| 36. Большинство из сотрудников не уверены, будут ли они и завтра здесь работать
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
| |
| 37. Работа требует физического, эмоционального и умственного напряжения
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
| |
| 38. Я имею свое, благоустроенное рабочее место
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
| |
| 39. Руководство постоянно устраивает в выходные и праздничные дни различные мероприятия, в которых могут участвовать все сотрудники со своими семьями
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
| |
| 40. Руководство ценит меня как специалиста
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 41. Мой непосредственный руководитель всегда интересуется результатами моей работы
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 42. Большинство сотрудников готовы вложить часть своей зарплаты в будущее развитие фирмы
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 43. В организации существуют нормы и правила, препятствующие максимально полной реализации в работе физического и интеллектуального потенциала персонала
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 44. Работа не накладывает большой ответственности
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 45. Все сотрудники понимают необходимость формирования команды и хороших взаимоотношений в организации
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 46. Работа сотрудников регламентируется контрактом и должностной инструкцией, в которых четко указаны их функциональные обязанности и ответственность
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 47. Фирма ежегодно предоставляет сотрудникам полноценный и оплачиваемый отпуск
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| 48. Порядочность сотрудника, качество и стаж работы не гарантируют его от увольнения
| 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
|
| | | | |
