Общие положения

Положение

О рабочей программе педагога

Муниципального дошкольного образовательного учреждения

«Детский сад № 36»

Общие положения

1.1.Настоящее Положение разработано для Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №36» (далее — Учреждение) в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012г. №279-ФЗ (ст. 26, п. 4, п.5), Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении №22946 от 18.01.2012г., Уставом МДОУ №36. Требованиями Федерального Государственного образовательного стандарта дошкольного образования, который действует с 01.01.2014г( далее ФГОС) и регламентирует порядок разработки и реализации рабочих программ педагогов.

1.2.Рабочая программа является обязательной составной частью образовательной программы дошкольного образовательного учреждения, реализующего программы дошкольного образования, разрабатываются педагогами всех возрастных групп, специалистами на основе примерной или авторской программы для каждой возрастной группы.

1.3.Рабочая программа – это нормативный документ, в котором представлены основные знания, умения и навыки, подлежащие усвоению по программе, в котором определены наиболее оптимальные и эффективные для определенной возрастной группы содержание, формы, методы и приемы организации образовательного процесса с целью получения результата.

1.4.Рабочая программа разрабатывается на основе примерной основной общеобразовательной программы «От рождения до школы» по следующим областям: Физическое развитие, социально- коммуникативное развитие, познавательное развитие, речевое развитие, художественно- эстетическое развитие

1.5. Рабочая программа (далее по тексту Программа) – документ, определяющий в соответствии с региональным компонентом, с приоритетным направлением МДОУ основное содержание образования, объем знаний, умений, который предстоит освоить воспитанникам.

1.6.Структура рабочей программы является единой для всех педагогических работников, работающих в Учреждении.

1.7. Рабочая программа составляется педагогом на учебный год.

1.8. Проектирование содержания образования осуществляется педагогами в соответствии с уровнем их профессионального мастерства и авторским видением.

1.9. За полнотой и качеством реализации Программы осуществляется должностной контроль заведующей и старшим воспитателем.

1.10. Положение о Программе вступает в силу с момента издания приказа «Об утверждении Положения» и действует до внесения изменения.

1.11. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

1.12. Положение утверждается на педагогическом совете МДОУ №36.

1.13. Положение о рабочей программе педагогов ежегодно пролонгируется.