Консультирование по вопросам ведения бизнеса, а именно:
1.
Консультации по вопросам налогообложения
3,9
2.
Консультации по правовым вопросам
3,7
3.
Консультации по ведению хозяйственной деятельности
2,8
4.
Консультации по вопросам изучения профильных рынков с помощью инструментов маркетинга
2,6
5.
Консультации по вопросам охраны труда
2,5
Поддержка в организации сбыта, а именно:
6.
Распространение информации о предприятии, его продукции и услугах
3,2
7.
Целевой поиск клиентов и партнеров в других регионах РФ и за рубежом
2,8
8.
Организация общих сбытовых структур по типу торгово-Промышленной палаты (ТПП)
2,4
Финансовая поддержка, а именно:
9.
Налоговые льготы
4,2
10.
Государственные гарантии по займам, то есть упрощение кредитования
3,7
11.
Субсидирование части расходов на аренду помещений
3,7
12.
Компенсации процентной ставки по кредитам
3,6
13.
Субсидирование части расходов на страхование
3,6
14.
Микрозаймы
3,5
15.
Субсидирование части расходов на лизинг оборудования и спецтехники
3,5
16.
Субсидирование части расходов на подключение к объектам инфраструктуры (присоединение к электрическим сетям, газопроводам, тепловым и водоканализационным сетям)
3,3
17.
Субсидирование части расходов на обучение сотрудников компании
3,2
18.
Субсидирование части расходов на участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях
2,9
19.
Субсидирование части расходов на оплату услуг по землеустроительным работам
2,5
20.
Другое (Снижение страховых взносов в пенсионный фонд)
3,7
Решение кадровой проблемы занимает не последнее место среди направлений, обуславливающих экономический подъем республики.
Одним из главных факторов конкурентоспособности малого бизнеса является человеческий капитал. Но на сегодняшний день сложилась такая ситуация, что почти половина предприятий обеспечено кадрами, а другая половина недостаточно ими обеспечена. А некоторая часть (5%) отметили, что абсолютно не обеспечены специалистами.