| З якою кількістю працюючих на підприємствах створюються служби з охорони праці ?
| більше 20 працівників
| більше 30 працівників
| більше 40 працівників
| більше 50 працівників
|
| За яких умов допускається звільнення працівників, молодших 18 років, з ініціативи власника?
| лише за згодою батьків такого працівника
| тільки за згодою відповідного комітету у справах неповнолітніх
| тільки за умови працевлаштування з кращими умовами праці
| лише за умови погодження з профспілкою
|
| За яких умов допускається ліквідація служби з охорони праці?
| при залученні на підприємстві лише найманої праці
| при припиненні використання найманої праці
| на малих підприємствах
| за ініціативою трудового колективу
|
| Ким здійснюється відшкодування шкоди, заподіяної працівникові?
| роботодавцем
| профсоюзу
| Фондом соціального страхування від нещасних випадків
| членських внесків
|
| Куди зараховується відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати?
| до стажу роботи без спеціальності
| до безперервного стажу роботи
| до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку
| всі відповіді вірні
|
| Чи зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком час перебування на інвалідності у зв’язку з нещасним випадком на виробництві ?
| так
| ні
| зараховується лише до стажу роботи зі шкідливими умовами
| вірна відповідь відсутня
|
| Чи зберігається за працівниками, що втратили працездатність у зв’язку з нещасним випадком на підприємстві посада та заробітна плата ?
| зберігається робоче місце та середній заробіток до відновлення працездатності
| зберігається робоче місце та середній заробіток за 6 місяців
| зберігається лише робоче місце без виплати заробітної плати
| виплачується компенсація у розмірі витрат на лікування, але робоче місце не зберігається
|
| Яка допустима сумарна вага вантажу, який переміщується працівником-жінкою протягом кожної години робочої зміни з робочої поверхні?
| 150 кг
| 250 кг
| 350 кг
| 450 кг
|
| Яка заробітна плата виплачується працівникам, молодшим 18 років, при скороченій тривалості щоденної роботи?
| в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи
| нараховується мінімальна заробітна плата
| проводиться почасова оплата праці
| нараховуються пільги, передбачені неповнолітнім особам
|
| Яку тривалість мають оплачувані відпустки жінкам у зв'язку з вагітністю і пологами?
| 50 календарних днів до пологів
| 60 календарних днів до пологів
| 70 календарних днів до пологів
| 80 календарних днів до пологів
|
| Яку тривалість мають щорічні відпустки, що надаються працівникам віком до 18 років?
| 28 календарних днів
| 29 календарних днів
| 30 календарних днів
| 31 календарних днів
|