Управленец, который не уделяет достаточного внимания мировоззренческим основаниям и мироотношенческие основаниям принятия решений, увеличивает вероятность неадекватных решений в любой ситуации. Совмещая акценты на функционирование и развитие, а также, если не сложилось и функционирование, то и на становление, управленец может приступить к постановке стратегических целей. Исходным основанием целеполагания выступает содержание миссии, а поводом – внешние условия и воздействия. Поскольку организация пребывает на вполне определенном уровне развития, то необходимо соотнести этот уровень с высшим, максимально соответствующим миссии, не игнорируя воспроизводства организации и в актуальном уровне развитости.
Источник: Анисимов О.С. Стратегическое управление и государственное мышление. – М.: ИПК Госслужбы, 2006. Сх. 31. С. 49
