Труд как фактор производства: спрос и предложение

Труд - это целесообразная деятельность человека, совокупность его умственных и физических усилий, направленная на преобразование естественных ресурсов для удовлетворения собственных потребностей. Как фактор производства, труд имеет свои особенности. Главная из них заключается в том, что труд неотъемлем от человека и это несёт социальный и политический аспект.

Спрос на труд предъявляется со стороны фирм-работодателей в отношении работников с их способностями к труду. Различают индивидуальный, отраслевой и рыночный спрос на труд.

Очевидно, что спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. В условиях совершенной конкуренции при росте заработной платы, при прочих равных условиях, фирмы сокращают спрос на труд, а при её снижении - увеличивают.

Когда рынок труда совершенно конкурентный, фирма может нанять сколько угодно работников при заданной ставке заработной платы W*, и поэтому кривая предложения трудовых ресурсов, используемых фирмой, является горизонтальной линией (это линия предельных и средних издержек конкурентной фирмы).

Предложение труда означает предложение трудовых услуг работниками предпринимателям. Оно зависит от многих факторов (численности трудоспособного населения, престижности и условий работы, продолжительности рабочего дня, недели, трудовой деятельности, возможности получения различных видов пособий и др.).

25.Капитал как фактор производства долгосрочного использования:
спрос и предложение. Ставка процента.

Ситуация, в которой могут возникать провалы рынка, т.е. неэффективно распределяться редкие ресурсы, связана с появлением внешних эффектов, или экстерналий, от реализации частной сделки. Под внешними эффектами или экстерналиями понимается влияние последствий сделки на благосостояние третьих лиц, т.е.

В случае отрицательных экстерналий фирмы, наоборот, перекладывают часть своих расходов на третьих лиц, уменьшая их благосостояние и получая дополнительный выигрыш за их счет. Самый распространенный пример — загрязнение окружающей среды. Вредные выбросы в атмосферу из заводских или выхлопных труб автомобилей ухудшают здоровье жителей города. Люди чаще болеют, увеличивают расходы на лекарства, снижается их трудоспособность и т.д Проблема экстерналий заключается в неэффективном распределении ресурсов или прав на их использование. В результате нельзя достичь оптимального объекта производства, повышающего благосостояние общества. Те фирмы, которые снижают свои издержки за счет отрицательных экстерналий, — перепроизводят. Объем их продукции превышает количество, необходимое обществу (рис. а). А те фирмы, чья деятельность порождает положительные экстерналий, недопо­лучают часть своего выигрыша и, соответственно, недопроизводят нужное обществу количество благ (рис.б).

Напротив, государство должно стимулировать тех, чья деятельность порождает положительные экстерналий, что следует рассматривать не как вознаграждение, а как компенсацию недополученной полезности. Ведь часть полезности производителя положительных экстерналий безвозмездно перешла на третьих лиц. Инструмент ин­тернализации положительных экстерналий — стимулирующие субсидии.