ВВЕДЕНИЕ.

ОГЛАВЛЕНИЕ.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….....2

1.УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДОЙ ОРГАНИЗАЦИИ……………3

1.1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ…………………………………..3

1.2 МИССИЯ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ. «ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ» ОРГАНИЗАЦИИ……4

1.3 МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ…………………………………………………...6

1.4СИСТЕМА МОТИВАЦИИ. СИСТЕМА КОНТРОЛЯ. ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ………………………………………………………..9

2. ВНЕШНЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………12

2.1 ФАКТОРЫ ПРЯМОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ НА ОРГАНИЗАЦИЮ. «МОДЕЛЬ 5 КОНКУРЕНТНЫХ СИЛ» ………...……….12

2.2 ФАКТОРЫ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ КОСВЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ. PEST-АНАЛИЗ…………………………………………………………………..13

2.3 SWOT-АНАЛИЗ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………………14

2.4 СЛОЖНОСТЬ, ПРОДВИЖНОСТЬ, НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ……………………………………………………………………………16

3.ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ………………………...17

3.1 ПРИЗНАКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ…………………………..17

3.2МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ………………………………………………………………………18

ВВЕДЕНИЕ.

С 21.05.12 по 06.05.12 я, Сычева Марина Сергеевна, проходила квалификационную практику в ИП Пасынкова Т.И. За период практики выполнила следующие виды работ: делала заявки на товар в магазин; отвечала на телефонные звонки; отслеживала расходы на ткань; в отделе по прокатам сценических костюмов, выдавала и принимала костюмы; заменяла и выполняла работу секретаря.

За период прохождении практики научилась составлять документации, делать заявки, приобрела небольшой навык руководства, раскраивать и шить костюмы. Самостоятельно, взяла под заказ на детский ансамбль сшить танцевальные костюмы, выдавала и принимала костюмы в прокат.