Вы Благородный Слуга

15. Ведите дела, продвигайте работу коллективным методом. При этом остерегайтесь врагов командного способы работы. Это: недоверие членов коллектива к друг-другу, боязнь сотрудников подискутировать и отстаивать свою точку зрения, отсутствие обязательств членов команды в отношении коллективной работы, избегание работниками ответственности и равнодушие к целям команды. Эти 5 фактора следует взять под контроль, с тем, чтобы вывести предприятие на максимальную производственную мощность. Ваше умение контролировать эти пять фактора поможет Вам стать искусным управленцем.

16. Ваше обязательство перед работой – ключ к успеху. Когда все ночью спят, мы трудимся.

Никогда, никогда, никогда не сдавайтесь! Never, never, never give up!

Только лучшее для лучших! Only the best for the Best!

Эта часть моего сочинения даст вам крылья для полёта, если вы желаете летать. Рекомендации по проведению различного рода рабочих совещаний.

1. Перед началом следует быстро проштудировать тему предстоящего совещания, чтобы отделить интеллектуальную атмосферу этого совещания от интеллектуальной атмосферы до него.

2. Не употребляйте лекарств, алкоголь и сигарет.

3. Не разговаривайте, не шепчитесь на совещании без нужды на то.

4. Примите участие во всём происходящем на совещании, в спорах, дискуссиях, хотя бы одним предложением.

5. Выключите мобильники, пейджеры, фотоаппараты, ноутбуки, телевизоры, радиоприёмники и (другие) звукоиздающие источники.

6. После каждого совещания анализируйте само совещание и вопросы, обсуждавшиеся на нём.

7. Просмотрите свои записи, записывайте свои мысли.

8. Ничего не ешьте. В течении совещание не возбраняется пить воду.

9. Не покидайте совещания. Одна минута -это одна минута.

10. Поверьте: правильное проведение совещаний – важная составляющая вашей работы.