русс | укр

Языки программирования

ПаскальСиАссемблерJavaMatlabPhpHtmlJavaScriptCSSC#DelphiТурбо Пролог

Компьютерные сетиСистемное программное обеспечениеИнформационные технологииПрограммирование

Все о программировании


Linux Unix Алгоритмические языки Аналоговые и гибридные вычислительные устройства Архитектура микроконтроллеров Введение в разработку распределенных информационных систем Введение в численные методы Дискретная математика Информационное обслуживание пользователей Информация и моделирование в управлении производством Компьютерная графика Математическое и компьютерное моделирование Моделирование Нейрокомпьютеры Проектирование программ диагностики компьютерных систем и сетей Проектирование системных программ Системы счисления Теория статистики Теория оптимизации Уроки AutoCAD 3D Уроки базы данных Access Уроки Orcad Цифровые автоматы Шпаргалки по компьютеру Шпаргалки по программированию Экспертные системы Элементы теории информации

Аттестация рабочих мест по условиям труда


Дата добавления: 2015-07-09; просмотров: 1000; Нарушение авторских прав


Содержание:

1 Основные термины и определения

2 Классификация факторов, формирующих условия труда

3 Гигиеническая классификация труда

4 Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

5 Организация работы по аттестации

6 Изучение факторов производственной среды и трудового процесса

7 Гигиеническая оценка условий труда

8 Оценка технического и организационного уровня рабочего места

9 Аттестация рабочих мест

8.1 Основные термины и определения

Аттестация рабочих мест по условиям труда -Комплексная оценка всех факторов производственной среды и трудового процесса, сопутствующих социально-экономических факторов, влияющих на здоровье и трудоспособность работников в процессе трудовой деятельности

Безопасность труда -Состояние условий труда, при котором исключено действие на работников опасных и вредных производственных факторов. ГОСТ 12.0.002-80

Вредный производственный фактор- фактор среды и трудового процесса, влияние которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, продолжительность и пр.) может вызывать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение трудоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомков.

Гигиена труда - отрасль профилактической медицины, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье, функциональное состояние человека, разрабатывающая научные основы Гигиенической регламентации факторов производственной среды и трудового процесса, практические меры, направляемые на профилактику вредного и опасного их воздействия на работающих.

Тяжесть труда — характеристика трудового процесса, отражающего преобладающую нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), которые обеспечивают его деятельность.



Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой груза, поднимаемого и перемещаемого, общим числом стереотипных рабочих движений, размером статической нагрузки, рабочей позой, степенью наклона корпуса, перемещением в пространстве.

Предельно допустимый уровень производственного фактора (ПДУ) -Уровень производственного фактора, действие которого при работе установленной продолжительности за время всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья в процессе работы или в отдаленные периоды жизни нынешнего и следующих поколений. ГОСТ 12.1.002-88

Предельно допустимая концентрация (ПДК) -Концентрация, которая при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 часов, или другой продолжительности, но не более 40 часа в неделю, за время всего рабочего стажа не может вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, определяемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные периоды жизни нынешнего и следующих поколений. ГОСТ 12.1.005-8 8

Допустимый уровень производственного фактораУровень производственного фактора, действие которого при работе установленной продолжительности за время всего трудового стажа не приводит к травме или заболеванию, но может вызывать периодические и быстротечные субъективные неприятные ощущения, изменения функционального состояния организма, не выходящие за рамки физиологической приспособительной возможности. ГОСТ 12.4.113-82

Допустимые условия и характер труда -Условия и характер труда, при которых уровень опасных и вредных производственных факторов не превышает установленных гигиенических нормативов на рабочих местах, а возможные функциональные изменения, вызванные трудовым процессом, исчезают за время регламентированного отдыха в течение рабочего дня или домашнего отдыха до начала следующей смены и не оказывают неблагоприятного влияния в близком и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и на их потомство. Гигиеническая классификация труда № 4137-86

Карта труда -Документ, в котором помещаются количественные и качественные характеристики факторов производственной среды и трудового процесса, гигиеническая оценка условий труда, рекомендации относительно их улучшения, предложенные льготы и компенсации

Микроклимат производственных помещений- Метеорологические условия внутренней среды этих помещений, определяемые действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения. ГОСТ 12.1.005-88

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающего нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.

Непостоянное рабочее место -Место, на котором работник находится меньшую часть (менее 50 % или менее 2 час. непрерывно) своего рабочего времени. ГОСТ 12.1.005-88

Опасный производственный фактор -Производственный фактор, действие которого на работника при определенных условиях приводит к травме или внезапному резкому ухудшению здоровья. ГОСТ 12,0.002-80

Оптимальные условия и характер труда -Условия и характер труда, при которых исключено неблагоприятное влияние на здоровье работников опасных и вредных производственных факторов (отсутствие или соответствие уровням, принятым как безопасные для населения), создаются предпосылки для сохранения высокого уровня трудоспособности. Гигиеническая классификация труда № 4137-86.

Постоянное рабочее место - место, на котором работник находится более 50% своего рабочего времени. Если при этом работа выполняется на разных участках рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся зона (ДСТУ 2293-93).

Профессиональные заболевания - заболевания, в возникновении которых решающая роль принадлежит влиянию неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса.

Профессиональная заболеваемость - показатель числа выявленных впервые в течение года больных с профессиональными заболеваниями и отравлениями, рассчитанный на 100,1000,10000, 100000 работающих, которые подвергаются влиянию вредных производственных факторов.

Производственно-обусловленная заболеваемость - заболеваемость (стандартизированная по возрасту) на общие[1] заболевания различной этиологии (преимущественно на полиэтиологические), имеющая тенденцию к возрастанию при увеличении стажа работы в неблагоприятных условиях труда и превышающая таковую в профессиональных группах, которые не контактируют с вредными факторами.

Работоспособность- состояние человека, определенное возможностью физиологических и психических функций организма, которое характеризует его способность выполнять конкретное количество работы заданного качества за необходимый интервал времени.

Трудоспособность - состояние человека, при котором совокупность физических, умственных и эмоциональных возможностей позволяет работающему выполнять работу определенного содержания, объема и качества.

Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека.

8.2 Классификация факторов, формирующих условия труда

Опасные и вредные производственные факторы подразделяются:

- по природе происхождения опасные и вредные производственные факторы подразделяются на:

1) социально-экономические факторы – эта группа факторов является определяющей и обусловлена господствующими в обществе производственные отношениями. Сюда относятся: нормативно-правовые факторы (действующие законы, нормы, правила, стандарты и т.п. и практика государственного и общественного контроля за их соблюдением); социально-психологические факторы, характеризующие отношение работника к трудовому коллективу, психологический климат в коллективе и т.п.; общественно-политические факторы (общественные формы движения за создание благоприятных условий труда, изобретательство и т.п.); экономические факторы (формы оплаты труда, система льгот и компенсаций, моральное и материальное стимулирование и т.п.);

2) технические и организационные факторы – эти факторы оказывают непосредственное воздействие на формирование материально-вещественных элементов труда (средства труда, предметы и орудия труда, технологические процессы, организационные формы производства, применяемые формы труда и отдыха и т.п.);

3) естественно-природные факторы – это факторы, характеризуют воздействие

- по природе действия опасные и вредные производственные факторы подразделяются на следующие группы:

физические;

химические;

биологические;

психофизологические.

Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на:

движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; передвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся горные породы;

повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;

повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;

повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

повышенный уровень шума на рабочем месте;

повышенный уровень вибрации;

повышенный уровень инфразвуковых колебаний;

повышенный уровень ультразвука;

повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение;

повышенная или пониженная влажность воздуха;

повышенная или пониженная подвижность воздуха;

повышенная или пониженная ионизация воздуха;

повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне;

повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

повышенный уровень статического электричества;

повышенный уровень электромагнитных излучений;

повышенная напряженность электрического поля;

повышенная напряженность магнитного поля;

отсутствие или недостаток естественного света;

недостаточная освещенность рабочей зоны;

повышенная яркость света;

пониженная контрастность;

прямая и отраженная блесткость;

повышенная пульсация светового потока;

повышенный уровень ультрафиолетовой радиации;

повышенный уровень инфракрасной радиации;

острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования;

расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола);

невесомость.

Химические опасные и вредные производственные факторыподразделяются:

по характеру воздействия на организм человека на:

токсические,

раздражающие,

сенсибилизирующие,

канцерогенные,

мутагенные,

влияющие на репродуктивную функцию;

по пути проникания в организм человека через:

органы дыхания;

желудочно-кишечный тракт;

кожные покровы и слизистые оболочки.

Биологические опасные и вредные производственные факторы включают биологические объекты:

патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности.

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на:

а) физические перегрузки;

б) нервно-психические перегрузки.

Физические перегрузки подразделяются на:

статические;

динамические.

Нервно-психические перегрузки подразделяются на:

умственное перенапряжение;

перенапряжение анализаторов;

монотонность труда;

эмоциональные перегрузки.

Один и тот же опасный и вредный производственный фактор по природе своего действия может одновременно относиться к различным группам.



<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Классификаторы требований безопасности труда | Гигиеническая классификация труда


Карта сайта Карта сайта укр


Уроки php mysql Программирование

Онлайн система счисления Калькулятор онлайн обычный Инженерный калькулятор онлайн Замена русских букв на английские для вебмастеров Замена русских букв на английские

Аппаратное и программное обеспечение Графика и компьютерная сфера Интегрированная геоинформационная система Интернет Компьютер Комплектующие компьютера Лекции Методы и средства измерений неэлектрических величин Обслуживание компьютерных и периферийных устройств Операционные системы Параллельное программирование Проектирование электронных средств Периферийные устройства Полезные ресурсы для программистов Программы для программистов Статьи для программистов Cтруктура и организация данных


 


Не нашли то, что искали? Google вам в помощь!

 
 

© life-prog.ru При использовании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.

Генерация страницы за: 0.661 сек.