В відділ кадрів звернулася жінка з заявою надати їй додаткову оплачувану відпустку тривалістю 5 календарних днів без урахування вихідних. Має двох дітей. До якого віку дітей надається така відпустка?
A. 17 років
B. 16 років
C. 15 років
D. 18 років
E. 19 років
Який інструктаж з охорони праці проводить безпосередній керівник робіт (старша медсестра, зав.відділення)?
A. Первинний, повторний, позаплановий, цільовий
B. Вступний
C. Первинний
D. Позаплановий
E. Цільовий
Яка мета проведення попередніх медичних оглядів працівників певних категорій?
A. Встановлення стану здоров’я населення
B. Виявлення ранніх ознак захворювань
C. Встановлення фізичної та психофізіологічної придатності осіб до роботи за конкретною спеціальністю, запобігання виникненню та розповсюдження інфекційних та паразитарних хвороб
D. Встановлення антропометричних даних жителів певних регіонів
E. Виявлення хворих для встановлення інвалідності
На протязі 5 днів у паразитологічному відділенні СЕС не працювала витяжна шафа, не вистачало - 4 підноси, 28 предметних скелець. Недоліки були виявлені при обстеженні комісією з охорони праці місцевої адміністрації. Який вид відповідальності застосує головний лікар СЕС до завідуючої паразитологічним відділенням?
A. Адміністративну
B. Дисциплінарну
C. Матеріальну
D. Кримінальну
E. Цивільну
72. Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням, відбувається на основі Постанови Кабінету Міністрів України:
А. Під час виконання працівником трудових обов'язків для динамічного спостерігання за станом здоров'я працівників, виявлення ранніх ознак впливу виробничих умов і шкідливих факторів на організм та захворювань, які унеможливлюють продовження роботи за певним фахом, а також запобігання нещасним випадкам, поширенню інфекційних і паразитарних захворювань тощо;
В. Під час зарахування на роботу для встановлення фізичної, психофізіологічної та психологічної придатності осіб до роботи за конкретно обраними професією, спеціальністю або посадою;
С. Під час зарахування на роботу для динамічного спостерігання за станом здоров'я працівників, виявлення ранніх ознак впливу виробничих умов і шкідливих факторів на організм та захворювань, які унеможливлюють продовження роботи за певним фахом, а також запобігання нещасним випадкам, поширенню інфекційних і паразитарних захворювань тощо;
D. Під час виконання працівником трудових обов'язків для встановлення фізичної, психофізіологічної та психологічної придатності осіб до роботи за конкретно обраними професією, спеціальністю або посадою;
С. Після звільнення працівника з роботи для динамічного спостерігання за станом його здоров'я, виявлення ранніх ознак впливу виробничих умов і шкідливих факторів на організм та захворювань, які унеможливлюють продовження роботи за певним фахом, а також запобігання нещасним випадкам, поширенню інфекційних і паразитарних захворювань тощо.
74. Що є головним документом Міністерства охорони здоров'я України, який дає право на проведення робіт із джерелами іонізаційних випромінювань та видається територіальним органом державної санітарно-епідеміологічної служби, що має радіологічний відділ:
А. Технічний паспорт;
B. Інструкція з техніки безпеки в рентгенкабінеті;
C. Санітарний паспорт;
D. Об'єктова інструкція;
E. Журнал інструктажів.
75. Цільовий інструктаж проводиться:
А. З працівником у разі виконання разових робіт, що не пов'язані з безпосередніми обов'язками за фахом;
В. З усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову), незалежно від рівня їх освіти, стажу роботи за цією професією та посади;
С. На робочому місці з усіма працівниками: на роботах з підвищеною небезпекою — один раз на квартал, на інших роботах — один раз на півріччя;
D. З працівником, новоприйнятим (постійно або тимчасово) на підприємство;
E. З усіма працівниками, які щойно звільнені з роботи, незалежно від рівня їх освіти, стажу роботи за цією професією та посади.
