Существующие в современной мировой практике ц.б. делятся на 2 класса:
·основные;
·производные.
Основные ценные бумаги — это ц.б., в основе которых лежат имущественные права на какой-либо актив, обычно на товар, деньги, капитал, имущество, различного рода ресурсы и др. Основные ц.б., в свою очередь, можно разбить на две подгруппы: первичные и вторичные ценные бумаги.
·Первичные ценные бумаги основаны на активах, в число которых не входят сами ц.б. (обеспеченные активами). Это, например, акции, облигации, векселя, закладные и др.
·Вторичные ценные бумаги — выпускаемые на основе первичных ц.б.; это ц.б. на сами ценные бумаги:варранты на ц.б., депозитарные расписки и др.
24. Общественное производство и его экономические результаты
Производство - это целесообразная деятельность людей, направленная на удовлетворение их потребностей. Различают материальное производство и нематериальное производство.
Материальное производство включает в себя:
1) отрасли и предприятия по производству материальных благ (промышленность, сельское хозяйство, строительство);
2) отрасли и предприятия по оказанию материальных услуг (транспорт, торговля, коммунальное хозяйство, бытовое обслуживание).
К нематериальному производству относят:
- отрасли и предприятия, создающие нематериальные блага (кино, театр, искусство в целом);
- отрасли и предприятия, оказывающие нематериальные услуги (здравоохранение, образование и др.).
Общественное производство делится на два подразделения: I подразделение - отрасли и предприятия, производящие средства производства; II подразделение - отрасли и предприятия, производящие предметы потребления.
Результатом общественного производства выступает общественный продукт, который может выступать в виде вещи, услуги или богатства. Вещь - предмет материальной действительности, обладающий относительной независимостью и устойчивостью существования. Услуга — результат полезной деятельности человека или предприятия, направленной на удовлетворение определенных потребностей. Особенности производства и реализации услуг по сравнению с материальными благами заключаются в совмещении процессов производства и потребления, невозможности в большинстве случаев взаимозаменяемости, накопления, хранения, транспортировки. Богатство - это совокупность созданных трудом и накопленных материальных благ. Оно включает в себя: а) основные фонды производственные (здания, машины и оборудование) и непроизводственные (жилища, здания и оборудование учреждений образования, культуры и здравоохранения); б) материальные оборотные средства; в) личное имущество граждан.
25. Труд как главный фактор производства. Понятие труда
Труд как фактор производства очень важен и актуален, поскольку это означает участие человека в процессе производства, использование его собственной энергии и потенциала. К основным элементам труда относятся предметы труда, средства и целесообразная деятельность человека. Основные результаты труда: экономические блага, развитие человека (физиологическое и умственное), условия жизни человека, накопление знаний и опыта. Труд – это не просто двигатель прогресса, труд – это основа существования и жизнедеятельности человека, поскольку под его воздействием развивается мозг, речь, накапливается опыт, совершенствуются умения.
Труд как фактор производства имеет содержание и характер. По содержанию различают низкоквалифицированный, средней квалификации и высококвалифицированный труд. У труда есть количественные и качественные характеристики. Качественные характеристики - это уровень квалификации сотрудников, количественные – это затраты (количество работающих, интенсивность трудовой деятельности, рабочее время). Чем больше времени требуется на обучение и подготовку специалиста, тем большей квалификацией он обладает.
26. Труд как главный фактор производства. Заработная плата
Величина и динамика заработной платы определяется различными факторами, которые могут быть сгруппированы следующим образом:
· факторы окружения;
· факторы, связанные с характером работы (сложность труда, условия труда, степень ответственности);
· факторы фирмы (производительность труда, прибыльность компании, конкретные формы стимулирования труда, профсоюзы).
Номинальная заработная плата - это количество денег, получаемых работником за его труд. Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которые можно купить на данную номинальную заработную плату. Реальная заработная плата зависит от номинальной и уровня цен на товары и услуги. Соотношение этих величин (при прочих разных условиях) можно выразить следующим образом:
Уровень реальной = Изменение номинальной - Изменение уровня цен заработной платы зарплаты за данный период за тот же период
27. Труд как главный фактор производства. Производительность труда
Рост производительности обеспечивает предприятиям и всему общественному производству развитие и благоприятные перспективы, что в конечном счете ведет к повышению уровня жизни населения.
Различают производительность труда в масштабе страны, региона, отрасли, производительность труда на предприятии и производительность индивидуального труда отдельного работника.
Каждое предприятие отличается конкретным уровнем производительности труда. Изменение этого уровня во времени показывает динамику производительности труда. Изменения происходят в сторону увеличения и в сторону уменьшения, что вызывается совокупностью различных факторов:
1) цена сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий со стороны;
2) цена потребленной энергии;
3) амортизационные отчисления от цены оборудования, зданий, сооружений;
4) заработная плата персонала;
5) отчисления от заработной платы в социальные фонды;
6) прибыль от использования капитала;
7) земельная рента;
8) предпринимательская прибыль.
28. Труд как главный фактор производства. Понятие безработицы
