Производительность труда - важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.
В производстве любого продукта участвует живой труд, т.е. труд, затрачиваемый работниками непосредственно в процессе производства продукта, и труд прошлый, затраченный другими работниками и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энергии. Соответственно, различают производительность индивидуального (живого) и общественного труда.
Основными показателями производительности труда на предприятиях являются показатели выработки и трудоемкости.
Выработка (В) определяется отношением количества произведенной продукции (Q) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т), т.е. по следующей формуле:
B = Q/T
Расчет в зависимости от среднего количества персонала:
В=Q/Ч. Трудоемкость - это величина, обратная выработке.
Расчет в зависимости от затраченного времени:
Тр=Т/Q.
Расчет в зависимости от среднего количества персонала:
Тр=Ч/Q
Задача
Определить производительность труда, запланированный прирост производительности труда на предприятии по следующим данным:
Показатели
Значение
1. Объем товарной продукции, тыс. ден. ед.:
а) отчет
б) план
2. Фонд оплаты труда по отчету, тыс. ден. ед.
3. Норматив оплаты труда на 1 ден. ед. продукции по плану, коп.
4. Численность промышленно-производственного персонала (ППП), чел.:
а) отчет
б) план
Решение:
Производительность труда определяется как отношение объема товарной продукции к численности ППП. Фактически данный показатель составляет:
Птр(ф)=56312/5224=10,779 тыс. ден. ед./чел.,
по плану этот показатель равен:
Птр(пл)=62800/5236=11,994 тыс. ден. ед./чел.
Запланированный прирост производительности труда на предприятии составляет: