II. Содержание учебной практики
Во время учебной практики студенты работают экономистами-стажерами, практикантами и т.п..
По прибытии на место прохождения практики, студент совместно с руководителем практики на предприятии (организации, учреждении) составляет календарный план прохождения учебной практики. При составлении плана следует руководствоваться настоящей программой.
Структуру учебной практики можно представить следующим образом:
1. Знакомство с предприятием и составление календарного плана на весь период;
2. Стажировка или работа в должности помощника экономиста или бухгалтера, руководителя делопроизводственного обеспечения; информационного и технического обеспечения;
3. Работа на штатной должности или дублером (изучение рыночных особенностей развития, финансовой деятельности, бухгалтерской отчетности, оценки конечных результатов);
4. Работа над завершением отчета по учебной практике.
Прежде всего, студент-практикант знакомится с организационно-производственной структурой предприятия (организации, учреждения), изучает его устав (иной основной документ, регламентирующий деятельность), правила внутреннего распорядка, текущие, перспективные планы и годовые отчеты, составляет подробный календарный план работы. В плане должна быть отражена производственная работа студента, сбор и обработка материалов, необходимых для написания отчета по практике. Все разделы программы, студент выполняет на протяжении всего периода практики.
Отчет должен быть предоставлен студентом на проверку руководителю практики от предприятия. К отчету прилагается отзыв – характеристика студента, подписанный руководителем предприятия и заверенный печатью (оценка в отзыве обязательна).