Види та строки навчання та перевірки знань робітників з питань охорони праці.

10.Виды инструктажей и сроки

Вводный инструктаж проводится:

· со всеми работниками, которых принимают на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности,

· с работниками других организаций, которые прибыли на предприятие и участвуют непосредственно в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятия;

· с учащимися и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения производственной практики;

· в случае экскурсии на предприятие;

Первичный инструктаж проводится перед началом работы непосредственно на рабочем месте с работником:

· вновь принятым (постоянно или временно) на предприятие;

· который переводится из одного цеха производства в другой;

· который будет выполнять новую для него работу;

· с командированным работником, который непосредственно участвует в производственном процессе на предприятии.

Повторный инструктаж проводится с работниками на рабочем месте в сроки, определенные соответствующими действующими отраслевыми нормативными актами или руководителем предприятия с учетом конкретных условий труда, но не реже:

· на работах с повышенной опасностью – 1 раз в три месяца;

· для остальных работ – 1 раз в шесть месяцев.

Внеплановый инструктаж проводится (с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда):

· при вводе в действие новых или пересмотренных нормативных актов об охране труда, а также при внесении изменений и дополнении к ним;

· при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, которые влияют на состояние охраны труда;

· при нарушениях работниками требований нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т. п.;

· при выявлении лицами, осуществляющими государственный надзор и контроль за охраной труда, незнание требований безопасности относительно работ, выполняемых работником;

· при перерыве в работе более чем на 30 календарных дней – для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ – более 60 дней.

С воспитанниками, учащимися, студентами – в кабинетах, лабораториях, мастерских в случае нарушения ими требований нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам.

Целевой инструктаж проводится с работниками:

· при выполнении разовых работ, не предусмотренных трудовым соглашением;

· при ликвидации аварии, стихийного бедствия;

· при проведении работ, на которые оформляются наряд-допуск, распоряжения или другие документы.