Профессиональные компетенции
выпускников Тверской ГМА
Качество подготовки
(средний балл)
Теоретическая подготовленность в профессиональной области
4,38
Практическая подготовленность в профессиональной области
4,0
Соответствие знаний выпускника реалиям требований рынка труда
4,13
Соотношение знаний выпускника с практикой их применения по специальности
3,88
Совокупность базовых общенаучных знаний и умений
4,25
Коммуникативные навыки (способность налаживать контакты в коллективе и с потребителями услуг, культура общения)
4,5
Навыки работы на компьютере, знание необходимых в работе программ
4,38
Навыки управления персоналом
3,88
Способность конструктивно воспринимать критику
4,25
Умение планировать свою деятельность
4,25
Личностные качества (трудолюбие, вежливость, порядочность, честность, терпимость)
4,64
Нацеленность на карьерный рост и профессиональное развитие
4,75
Способность эффективно представлять себя и результаты своего труда
4,38
Способность воспринимать и анализировать новую информацию, развивать новые идеи
4,38
Умение анализировать ситуацию и строить прогнозы
4,0
Умение принимать самостоятельные профессиональные решения
4,0
Умение сформулировать, обосновать и отстоять свою точку зрения
4,0
Осведомленность в смежных областях полученной специальности:
1. правовые знания
3,88
2. экономические знания
4,0
3. владение информационными технологиями
4,25
4. знание инновационных методов, технологий
4,13
Анализ требований работодателей показывает, что наибольшие требования предъявляются к личностным качествам специалистов, их коммуникативным навыкам, а также к теоретической подготовленности к профессиональной деятельности, способности воспринимать и анализировать новую информацию, развивать новые идеи.