Тести для перевірки знань за темою №7.

1. Залежно від характеру праці на людину можуть впливати фактори:

1.1. Механічні. 1.2. Хімічні. 1.3. Теплові. 1.4. Електричні.

1.5. Електромагнітні. 1.6. Радіаційні. 1.7. Біологічні та інші.

2. Принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві:

2.1. Спрямованість системи управління на реалізацію цільових завдань.

2.2. Безумовний пріоритет професійної та екологічної безпеки щодо інших категорій господарської діяльності, підкріпленої фінансовими й матеріальними ресурсами.

2.3. Масової участі усіх працівників підприємства в забезпеченні професійної та екологічної безпеки, а також реалізації заходів працеохоронного характеру й управлінських впливів на всіх рівнях і стадіях виробничих і трудових процесів.

2.4. Ненульового ризику, тобто усвідомлення необхідності підготовки виробництва й організації дій на випадок нестандартної (надзвичайної) ситуації.

2.5. Соціальної та економіко-цільової оцінки наслідків припустимих дій і рішень, які приймаються на основі прогнозування ризику й усунення джерел потенційної небезпеки.

2.6. Достовірності, повноти й оперативності зовнішньої та внутрішньої інформації, доведення її до кінцевої ланки всього управлінського ланцюга по вертикалі і горизонталі.

2.7. Безперервності функціонування системи навчання, яка забезпечує достатню професійну компетентність менеджерів і працівників у галузі охорони праці та інженерної екології.

2.8. Безперервності контролю (нагляду) за дотриманням нормативних вимог на виробничих ділянках і робочих місцях.

2.9. Економічної мотивації й обопільної відповідальності всіх працівників (адміністрації, посадових осіб і робітників) — учасників трудових процесів на підприємстві — за створення і дотримання нормативних умов, забезпечення професійної та екологічної безпеки.

3. Управління охороною праці включає такі завдання:

3.1. Навчання працівників безпеці праці та пропаганду питань охорони праці.

3.2. Забезпечення безпеки виробничого обладнання, виробничих процесів, будівель і споруд.

3.3. Нормалізацію санітарно-гігієнічних умов праці й забезпечення працівників засобами індивідуального захисту.

3.4. Забезпечення оптимальних режимів праці та відпочинку працівників.

3.5. Організацію лікувально-профілактичного і санітарно-побутового обслуговування працівників.

3.6. Професійний відбір працівників за певними спеціальностями.

4. Організаційна структура управління охороною праці на виробництві:

4.1. Служба охорони праці.

4.2. Інженер із техніки безпеки з інженерно-технічний працівник, якому делегуються функцій з охорони праці. 4.3. Спеціаліст з безпеки і гігієни праці.

4.4. Комісія з питань охорони праці. 4.5. Медичний працівник.

5. До складу комісії з питань охорони праці від власника включаються:

5.1. Спеціалісти з безпеки й гігієни праці. 5.2. Спеціалісти виробничої служби підприємства.

5.3. Спеціалісти юридичної та інших служб підприємства.

5.4. Усі відповіді вірні. 5.5. Усі відповіді не вірні.

6. До складу комісії з питань охорони праці від трудового колективу включаються:

6.1. Працівники основних професій, уповноважені трудовим колективом.

6.2. Представники профспілок. 6.3. Представники громадкості міста.

6.4. Представники політичних партій. 6.5. Представники релігійних організацій.