Санітарні норми та їх застосування для аналізу і поліпшення умов праці.

2.5. Атестація робочих місць за умовами праці. Оцінювання стану умов праці.

2.6. Засоби компенсації впливу на працівників за несприятливих умов праці.

Навчальні завдання:

1. У різних джерелах знайдіть поняття «умови праці». Порівняйте їх, проаналізуйте й виділіть стрижневі поняття.

2. Прокоментуйте Ваше бачення проблеми поліпшення умов праці на підприємствах (організаціях) у сучасних ринкових умовах.

3. За даними таблиці №1 проаналізуйте:

а) загальний стан умов праці в народному господарстві України;

б) визначити питому вагу робітників, які працюють під впливом шкідливих виробничих чинників по галузях;

Дайте пропозиції:

а) щодо впровадження заходів з поліпшення умов праці;

б) щодо стимулювання підприємств за роботу з поліпшення умов праці.

Таблиця 1

Література:

1. Конституція України. Основний закон від 28.06.1996 //http: //zakon.rada.gov.ua.

2. Закон України «Про охорону праці» від 21.11.2002 року №229-ІУ.

3. Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища» від 25.06.1991 року №1264-ХІІ //Відомості Верховної Ради України, 1991, №42, ст. 546.

4. Закон України «Про охорону атмосферного повітря» від 16.10.1992 року №2707-ХІІ// Відомості Верховної Ради України, 1992, №50, ст. 678.

5. Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992р. №2801-ХІІ //Відомості Верховної Ради України, 1993, №4, ст. 19.

6. Закон України «Про пожежну безпеку» від 17 грудня 1993 року №3745-ХІІ //Відомості Верховної Ради України, 1994, №5, ст. 21.

7. Закон України «Про забезпечення санітарного і епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 року №4004-ХІІ //Відомості Верховної Ради України, 1994, №27, ст. 219.

8. Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 року №877-У //ВВР України, 2007, №29, ст. 369.

10. НПАОП 0.00-1.28-10 «Правила охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин». Наказ Держгірпромнагляду від 26.03.2010 р. №65.

Основна література:

1. Атаманчук П.С. Основи охорони праці: Навч. посіб. /П.С. Атаманчук, В.В. Мендерецький, О.П. Панчук, О.Г. Чорна. – К.: ЦУЛ, 2011. – 224с.

2. Жидецький В.Ц. Основи охорони праці: Підручник. /В.Ц. Жидецький. – К.: Знання, 2010. – 375с.

3. Запорожець О.І., Протоєрейський О.С., Франчук Г.М., Боровик І.М. Основи охорони праці. Підручник. - К.: ЦУЛ, 2009. - 264 с.

4. Катренко Л.А., Кіт Ю.В., Пістун І.П .Охорона праці. Курс лекцій. Практикум: Навч. посіб. - Суми: Університетська книга, 2009. - 540 с.

5. Основи охорони праці: Підручник. /К.Н.Ткачук, М.О.Халімовський, В.В.Зацарний та ін. - К.: Основа, 2006 - 448 с.

Додаткова література:

6. Охорона праці (практикум): Навч. посіб. / За заг. ред.. к. т. н., доц. І.П.Пістуна. - Львів: "Тріада плюс", 2011 - 436 с.

7. Охорона праці (Законодавство. Організація роботи): Навч. посіб. / За заг. ред. к. т. н., доц. І.П.Пістуна. - Львів: "Тріада плюс", 2010. - 648 с.

8. Керб Л.П. Основи охорони праці: Навч. посібник /Л.П. Керб. – К.: КНЕУ, 2003. – 215с

9. Бандурка О.М. Охорона праці в діяльності органів внутрішніх справ: Підручник /О. М. Бандурка, П. М. Бортнічук, І. К. Шаша, І. В. Власенко. – Харків. НУВС.

10. Серіков Я.О. Основи охорони праці: навч. посібник для студентів вищих закладів освіти. – Харків, ХНМАГ, 2007. – 227с.

Тести для перевірки знань за темою №4:

1. Умови праці це:

1.1. Умови, що складаються в процесі праці людини.

1.2. Соціально-економічні, що розглядаються у широкому розумінні.

1.3. Виробничі. 1.4. Умови праці безпосередньо на робочих місцях.

1.5. Географічні. 1.6. Природно-кліматичні.

2. Фактори, що впливають на формування умов праці:

2.1. Санітарно-гігієнічні. 2.2 Психофізичні. 2.3. Естетичні. 2.4. Соціально-психологічні.

2.5. Технічні. 2.6. Транснаціональні.

3. Згідно з гігієнічною класифікацією праці умови праці поділяються на класи:

3.1. 1-й – оптимальні умови.

3.2. 2-й – допустимі умови.

3.3. 3-й – шкідливі умови.

3.4. 4-й – небезпечні (екстремальні) умови.

3.5. 5-й – надзвичайні ситуації.

3.6. Усі відповіді вірні.

4. Шкідливі умови поділяються на такі ступені:

4.1. 1-й – виходять за межі фізіологічних коливань та збільшують ризик погіршення здоров’я.

4.2. 2-й – умови, що здатні викликати стійкі функціональні порушення, легких форм патології без втрати професійної придатності.

4.3. 3-й – умови, що здатні викликати професійну захворюваність легкого та середнього ступенів важкості.

4.4. – умови, що призводять до хронічної патології із втратою загальної працездатності.

4.5. Усі відповіді вірні.

4.6. Усі відповіді не вірні.

5. Нормативи з умов праці встановлюються на рівні державних санітарних норм:

5.1. ДСН 2.3.6 037-99 - норми виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку.

5.2. ДСН 3.3.6 039-99 - норми виробничої загальної та локальної вібрації.

5.3. ДСН 3.3.6 042-99 - норми мікроклімату виробничих приміщень.

5.4. Державних, регіональних і міжнародних стандартів.

5.5. Усі відповіді вірні.

5.6. Усі відповіді не вірні.

6. Санітарні норми класифікуються:

6.1. За призначенням.

6.2. За обов’язковістю застосування.

6.3.Залежно від впливу умов праці на організм людини.

6.4. Залежно від сфери застосування.

6.5. Залежно від терміну дії.

6.6. Залежно від національної приналежності.

7. Атестація робочих місць передбачає:

7.1. Комплексну оцінку факторів виробничого середовища і характеру праці.

7.2. Виявлення факторів і причин виникнення несприятливих умов праці.

7.3. Санітарно-гігієнічне дослідження чинників виробничого середовища.

7.4. Встановлення ступеня шкідливості і небезпечності праці.

7.5. Обґрунтування віднесення робочого місця до категорії зі шкідливими умовами праці.

7.6. Визначення (підтвердження) права працівників на пільги.

7.7. Аналіз реалізації технічних і організаційних заходів, спрямованих на оптимізацію рівня гігієни, характеру і безпеки праці.

8. Карта умов праці містить оцінку:

8.1. Шкідливих хімічних речовин від І до IV класу небезпеки включно

8.2. Пилу, вібрації, шуму, інфразвуку, ультразвуку; неіонізуючого випромінювання.

8.3. Мікроклімату у приміщенні температури повітря, відносної вологості.

8.4.Температури зовнішнього повітря влітку та взимку, атмосферного тиску.

8.5. Важкості праці (динамічної роботи, статистичного навантаження).

8.6. Напруженості праці (уваги, напруженості аналізаторних функцій0 та ін.

8.7. Змінності.

9. Оцінювання умов і характеру праці здійснюється на основі гігієнічної класифікації праці з метою:

9.1. Контролю умов праці працівників на відповідність санітарним правилам і нормам.

9.2. Атестації робочих місць за умовами праці.

9.3. Санітарно-гігієнічної паспортизації стану виробничих підприємств.

9.4. Складання санітарно-гігієнічної характеристики умов праці.

9.5. Розслідування випадків професійних захворювань.

9.6. Розробки рекомендацій по поліпшенню умов праці.

10. Компенсаційні доплати за умови праці, що відхиляються від нормальних, включають доплати:

10.1. За роботу у важких, шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умовах праці.

10.2. За інтенсивність праці.

10.3. За роботу у нічний час.

10.4. За перевезення небезпечних вантажів.

10.5. За роботу у вихідні і святкові дні.

10.6. За перевиконання норм виробітку.

Доктор економічних наук, професор В.К. Васенко.