(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность)
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Эксперт: ___________________________________________________________________________________________________________________
провел(а) экспертизу в форме анализа портфолио профессиональной деятельности ___________________________________________________
| №
| Критерии и показатели
| Баллы
| Наличие подтверждающих документов в портфолио
| Примечания
|
| 1. Результативность
|
| 1.1.
| Разработка, внедрение, анализ исполнения, корректировка дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта, реализуемых (планируемых к реализации) образовательной организацией
|
| Копия программы, заверенная работодателем
| В межаттестационный период
|
| 1.2.
| Разработка, внедрение, анализ исполнения, корректировка программ спортивной подготовки, реализуемых (планируемых к реализации) образовательной организацией
|
| Копия программы, заверенная работодателем
| В межаттестационный период
|
| 1.3.
| Организация работы по повышению квалификации педагогических работников учреждения (курсы повышения квалификации, аттестация, переподготовка)
|
| Справка, заверенная работодателем
| В межаттестационный период
|
| 1.4.
| Организация работы по проведению открытых занятий, мастер-классов
|
| Конспект, лист регистрации, отзыв (видеоматериал)
| В межаттестационныйпериод
|
| 1.5.
| Методическая поддержка инициатив и достижений педагогов
|
| Копия диплома победителя, заверенная работодателем; документ о подтверждении методического сопровождения от администрации учреждения.
| В межаттестационный период
|
| 1.6.
| Организация мониторинга образовательной и тренировочной деятельности
|
| Справка и копия подтверждающего документа, заверенная работодателем
| В межаттестационный период
|
| 1.7.
| Ведение статистического учета результатов работы учреждения (отделения учреждения)
|
| Справка, заверенная работодателем
| В межаттестационный период
|
| 1.8.
| Разработка календарного плана физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий учреждения
|
| Копия, заверенная работодателем
| В межаттестационный период
|
| 1.9.
| Организация и разработка документации по проведению соревнований, участие в проведении соревнований
|
| Справка и копия подтверждающего документа, заверенная работодателем
| В межаттестационный период
|
| 1.10
| Аналитические справки посещения занятий
|
| Справки, заверенные работодателем
| В межаттестационный период
|
| 1.11.
| Наличие плана методической работы организации
|
| План, заверенный работодателем
| В межаттестационный период
|
| 1.12.
| Владение навыками пользователя персонального компьютера*
курсы пользователя ПК
или
квалификационное испытание пользователя ПК
|
до 20
| Копия документа о прохождении курсов пользователя ПК или владения информационно-коммуникационными технологиями, полученного в учреждениях (организациях), имеющих лицензию на реализацию образовательных программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов в области информационно-коммуникационных технологий, заверенная работодателем.
Справка о прохождении квалификационного испытания пользователя ПК в ГДЮЦФКиС.
| В межаттестационный период
|
| 1.13.
| Наличие административных взысканий,
обоснованных жалоб от участников образовательного процесса
| -60
| Справка работодателя.
| В период прохождения аттестации
|
| 2. Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта, использование новых образовательных технологий
|
| 2.1
| Наличие собственных методических разработок (уровень образовательного учреждения)
|
| Копия, заверенная работодателем.
| Указываются методические разработки, изданные в межаттестационный период
|
| 2.2
| Наличие опубликованных собственных методических разработок, статей, научных публикаций, имеющих соответствующий гриф и выходные данные
|
| Титульный лист печатного издания, страница «содержание» сборника, в котором помещена публикация, интернетадрес, скриншот или сертификат.
Интернет публикации на порталах, имеющих регистрацию.
| Указываются публикации, изданные в межаттестационный период
(включая интернет-публикации)
|
| 2.3.
| Проведение обучающих мероприятий для педагогических кадров (конференции, семинары, тематические консультации)
уровень образовательного учреждения
городской уровень
|
| Программа мероприятия, заверенная работодателем.
количество баллов по показателям суммируются, но не более 3 мероприятий.
| В межаттестационный период
|
| 2.4.
| Общественная активность методиста: участие в различных комиссиях, творческих группах
|
| Справка, заверенная работодателем.
| В межаттестационный период
|
| 2.5.
| Результат личного участия в конкурсе
|
| Копия диплома, заверенная работодателем.
Копия приказа, распоряжения исполнительного органа государственной власти соответствующего уровня о результатах конкурса.
| В межаттестационный период
|
| 3. Стаж работы по направлению «физическая культура и спорт»
|
| 3.1.
| 2 года
|
| Копия трудовой книжки, заверенная работодателем.
|
|
| 3.2.
| 5 лет
|
| Копия трудовой книжки, заверенная работодателем.
|
|
| 3.3.
| свыше 7 лет
|
| Копия трудовой книжки, заверенная работодателем.
|
|
| 4. Критерии и показатели, дающие дополнительные баллы
|
| 4.1.
| Спортивные звания
|
| Копии документов, заверенные работодателем
| вне зависимости от года получения
|
| 4.2.
| Почетные спортивные звания
|
| Копии документов, заверенные работодателем
| вне зависимости от года получения
|
| 4.3.
| Награды за успехи в профессиональной деятельности:
|
| Копии грамот, благодарностей, благодарственных писем, заверенные работодателем.
|
|
|
| региональные награды
|
|
| в межаттестационный период
|
|
| ведомственные награды
|
|
| вне зависимости от года получения
|
|
| государственные награды
|
|
| вне зависимости от года получения
|
| Общее количество баллов:
|
|
|
|
| | | | | | |
* Владение навыками персонального компьютера обязательно.
(Ф.И.О. аттестуемого)
_______________________________________________________________________________ можно сделать вывод, что уровень квалификации
______________________________________ соответствует требованиям, предъявляемым к __________________ квалификационной категории.
___________________________________________________________________________________________________________________________
