Порядок опрацювання навчальних питань

Перше питання: Соціальний захист громадян на ринку праці.

Бути готовим доповісти категорію громадян, яким надаються додаткові гарантії у працевлаштуванні, пов’язані з їх низькою конкурентоспроможністю на ринку праці

Друге питання: Медичне забезпечення охорони працівключає:

– Санітарно-профілактичні заходи підприємств;

–.Медичні огляди працівників;

– Медико-соціальну реабілітацію потерпілих на виробництві.

1. Санітарно-профілактичні заходи підприємствпроводяться з метою:

– Запобіганню масових інфекційних захворювань населення;

– Контролю якості продукції і виробничої сировини;

– Екологічного захисту довкілля від шкідливих виробництв.

Основним законодавчим актом в даному питанні є Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення (СЕБН)»

2.Медичні огляди працівників певних категорійпроводяться з метою:

Попередні:

– Встановлення психофізіологічної придатності працівника до вибраної професії;

– Запобіганню прийняття на роботу інфекційно хворих осіб;

– Встановлення можливості допуску до роботи осіб віком до 21 року.

Періодичні:

– Для динамічного нагляду за станом здоров’я працівників певних категорій;

– Для своєчасного виявлення дії шкідливих виробничих факторів на підприємстві;

– При зверненні працівників за медичною допомогою та під час перебуванні їх в санітарно-профілактичних закладах.

3. Медико-соціальна реабілітація потерпілих на виробництві:

– медико-соціальна експертиза втрати працездатності працівників (Л-5 ст..30);

– соціальна допомога потерпілим працівникам (Л-5ст.21пп3,4,5,6,7,8, ст.34п5; Л-6ст.47)

– переведення працівників на легшу роботу (Л-2ст..170, 178; Л-5 ст..31).

Третє питання: Регулювання трудових відносинвизначається:

– колективними і трудовими договорами;

вирішенням індивідуальних трудових спорів;

Тезами законспектувати до конспектів і бути готовим доповісти:

1. Колективний договір: мета, сфера укладання, сторони, зміст та строк чинності. Регулювання охорони праці в колективному договорі (КЗпП ст..10, 11, 12, 13, 16, 17,161).

2. Трудовий договір (угода), регулювання охорони праці (КЗпП ст..21,23,24,26,27,28,44).

3. Вирішення індивідуальних трудових спорів (ІТС):

– що таке індивідуальний трудовий спір та які органи їх розглядають (КЗпП ст..221);

– де створюються комісії ІТС, їх чисельний склад і компетенції (КЗпП ст..223,224);

– порядок звернення, розгляд та прийняття рішень комісіями ІТС, правомочність цих рішень, строки і порядок їх виконання (КЗпП ст..225,226,227,229,230)

– розгляд ІТС у судах (КЗпП ст..231; Л-1 ст..22,55,124)