Классификация издержек производства

10.

11.Для определения отношений между самими учредителями предприятия составляется учредительный договор. В учредительном договоре записываются правила управления фирмой. Например, все владельцы имеют равные права при обсуждении и принятии важных решений, или они отдают это право одному лицу.

12.

13.Государственную регистрацию фирм осуществляют местные органы власти, а затем фирмы регистрируются в налоговых инспекциях, открывают расчетный счет в учреждении банка, получают печать, фирменный бланк со штампом и другие атрибуты самостоятельности.

14.

15.

16.

17.2.2. Организационно – правовые формы предприятий.

18.

19.По форме собственности предприятия могут быть государственными, муниципальными, частными, с участием иностранных юридических лиц и смешанными.

20.

21.По типу организационно-правовой структуры предприятия создаются в форме товариществ, обществ и кооперативов.

22.

23.Согласно Гражданскому кодексу РФ все предприятия в зависимости от основной цели делятся на коммерческие и некоммерческие.

24.

25.Коммерческие организации – это юридические лица, которые могут создаваться в следующих формах:

26.

27.хозяйственных товариществ и обществ;

28.производственных кооперативов;

29.государственных и муниципальных унитарных предприятий.

30.Некоммерческие организации не имеют своей целью извлечение прибыли и не распределяют прибыль между участниками. Это юридические лица, которые могут создаваться в следующих формах:

31.потребительский кооператив;

32.общественные или религиозные организации, финансируемые собственником учреждения;

33.благотворительные или другие фонды.

34.Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие предприятия с разделёнными на доли (вклады) учредителей уставным (складочным) капиталом.

35.

36.Товарищества представляют собой объединение лиц, а общества – объединение капиталов.

Реорганизация предприятий чаще всего осуществляется путем его разукрупнения и создания нескольких новых из одного дейст­вующего. В переходный период в республике многие предприятия преобразуются в новые организационно-правовые формы.

Процесс реорганизации юридических лиц связан со слия­нием, присоединением, разделением, выделением и преобра­зованием (табл. 1). В результате одни субъекты хозяйство­вания прекращают свою деятельность, другие расширяют ее - создаются новые юридические лица.

Таблица 1 - Основные формы реорганизации юридических лиц

Форма Содержание реорганизации

Слияние Права и обязанности каждого из участвующего в про­цедуре слияния переходят к вновь возникшему юриди­ческому лицу в соответствии с передаточным актом

Присоединение Предприятие, к которому присоединяется другой субъ­ект хозяйствования, получает права и обязанности при­соединенного юридического лица в соответствии с пере­даточным актом

Разделение Права и обязанности юридического лица переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом

Выделение Каждое из выделяемых юридических лиц в соответ­ствии с разделительным балансом становится преемни­ком прав и обязанностей реорганизованного юридиче­ского лица

Преобразование Вновь возникшее юридическое лицо получает права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу

Обязательными условиями при реорганизации являются:

- обязанность учредителей (участников) реорганизуемого юридического лица письменно уведомить своих кредиторов. В этом случае кредиторы вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это юридическое лицо, и возмещения убытков;

- наличие в соответствующих случаях передаточного акта или разделительного баланса, а также присутствие в них по­ложений о правопреемстве по всем обязательствам реоргани­зованного юридического лица в отношении кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.

4. Прежде в законодательных актах Российской Федерации использовались эквивалентные понятия — «предприниматель без образования юридического лица», «частный предприниматель», которые в настоящий момент последовательно заменены на термин «индивидуальный предприниматель».

Важной особенностью осуществления предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя является тот факт, что гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание. В отличие, например, от участника общества с ограниченной ответственностью, где участник отвечает по обязательствам учреждённого им общества в основных случаях только в пределах своей доли в уставном капитале этого общества и ни в коем случае не своим личным имуществом. Этот существенный факт относится к основному недостатку этой формы ведения предпринимательской деятельности.

ТовариществоАссоциация двух и более лиц, созданная с целью ведения деловых операций. Деятельность товарищества регулируется Законом о товариществах 1890 г. В отличие от акционерной компании (company) товарищество не обладает правосубъектностью, поэтому его участники несут обязательства по долгам. Участники полного товарищества (general partners) отвечают по таким долгам всем своим имуществом; участники товарищества с ограниченной ответственностью (limited partners) – на сумму, соответствующую их вкладам. Товарищество с ограниченной ответственностью (limited partnership) включает участников как с полной, так и с ограниченной ответственностью. Его деятельность регулируется Законом о товариществах с ограниченной ответственностью 1907 г. Бессрочное товарищество (partnership-at-will) отличается отсутствием установленного срока деятельности. Любой из участников может ликвидировать его в любой момент при условии предварительного оповещения других участников о своих намерениях. Номинальным участником товарищества (nominal partner) является такой его член, который предоставляет свое имя с целью его использования в интересах товарищества, обычно за какое-то вознаграждение; однако в прибылях он не участвует. Законным участником товарищества он не является. Обычно товарищество учреждается на основании договора о товариществе (partnership agreement) (иногда он называется deed of partnership). В этом договоре устанавливаются способы распределения прибылей между участниками, процедуры, проводимые в связи со смертью, уходом от дел либо банкротством одного из участников, а также правила изъятия капитала из товарищества. Участники товарищества не получают заработной платы; им не выплачиваются и проценты на вложенный капитал.

О́бщество с ограни́ченной отве́тственностью (общепринятое сокращение — ООО) — учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей или акций в уставном капитале общества.

Общество с ограниченной ответственностью наряду с иными видами хозяйственных обществ, а также хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий является коммерческой организацией, то есть организацией, преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющей полученную прибыль между участниками.

5. Акционерное общество (АО) — одна из разновидностей хозяйственных обществ. Акционерным обществом признаётся коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу[1]. Деятельность акционерного общества в Российской Федерации регулируется Федеральным законом «Об акционерных обществах».

Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Основными характеристиками современных российских акционерных обществ являются:

разделение капитала на акции;

ограниченная ответственность.

Производственный кооператив (артель) — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Законом и учредительными документами кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Основными видами деятельности являются производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание. Юридические лица, являясь членами производственного кооператива, могут участвовать в его деятельности посредством выполнения каких-либо работ или услуг.

Члены кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законами о производственных кооперативах. Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель». Правовое положение производственных кооперативов, права и обязанности их членов регулируются ст. 107-112 ГК РФ и Федеральным законом от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах». Особенности создания и деятельности сельскохозяйственных кооперативов (производственных, перерабатывающих, обслуживающих сельскохозяйственных производителей) установлены Законом о сельскохозяйственной кооперации.

Унитарное предприятие — коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником этого имущества.

Унитарным государственное (муниципальное) предприятие считается еще и потому, что его имущество неделимо и не может быть распределено по вкладам (долям, акциям), в том числе и между работниками предприятия.

Сущность унитарного предприятия

Унитарность — специфическая форма организации деятельности.

Унитарность характеризуется:

созданием юридического лица путем выделения собственником определенной имущественной массы, а не объединения собственности нескольких лиц;

сохранением права собственности на имущество за учредителем;

закреплением имущества за юридическим лицом на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения или оперативного управления);

неделимостью имущества;

отсутствием членства;

единоличными органами управления.

К основным причинам создания унитарных предприятий следует отнести:

необходимость использования имущества, приватизация которого запрещена;

осуществление деятельности по решению социальных задач, в том числе реализации определенных товаров и услуг по минимальным ценам и организации закупочных и товарных интервенций по товарам первой необходимости;

обеспечение отдельных дотируемых видов деятельности и ведение убыточных производств.

Цель деятельности унитарных предприятий — решение государственных задач на коммерческой основе.

Правила ст. 113-115, 294-297 ГК РФ регулируют только правовое положение предприятий и не затрагивают права и обязанности работников, как имеет место с участниками и членами хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов. Права и обязанности работников определяются прежде всего трудовым правом. Если унитарное предприятие с согласия собственника внесло вклад в хозяйственное общество, то получаемая прибыль не может распределяться между работниками предприятия, она становится имуществом этого предприятия в целом.

Имущество, выделяемое унитарному предприятию при его создании, находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества. В уставе должно быть четко указано, кому (Российской Федерации, какому конкретно субъекту Российской Федерации или органу местного самоуправления) принадлежит имущество унитарного предприятия на праве собственности. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом и не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества. Органом унитарного предприятия выступает руководитель, который назначается собственником или уполномоченным собственником органом и им подотчетен.

6. Основные производственные фонды предприятия – это стоимостное выражение средств труда. Главным определяющим признаком основных фондов выступает способ перенесения стоимости на продукт – постепенно: в течение ряда производственных циклов; частями: по мере износа. Износ основных фондов учитывается по установленным нормам амортизации, сумма которой включается в себестоимость продукции. После реализации продукции начисленный износ накапливается в особом амортизационном фонде, который предназначается для новых капитальных вложений. Таким образом, единовременно авансированная стоимость в уставный капитал (фонд) в части основного капитала совершает постоянный кругооборот, переходя из денежной формы в натуральную, в товарную и снова в денежную. В этом состоит экономическая сущность основных фондов.

Основные производственные фонды предприятия – это средства труда, участвующие во многих производственных циклах, сохраняющие свою натуральную форму и переносящие стоимость на изготовляемый продукт частями, по мере износа. Закон воспроизводства основного капитала выражается в том, что в нормальных экономических условиях его стоимость, введенная в производство, полностью восстанавливается, обеспечивая возможность для постоянного технического обновления средств труда. При простом воспроизводстве за счет средств амортизационного, фонда предприятия формируют новую систему орудий труда, равную по стоимости изношенным. Для расширения производства: требуются новые вложения средств, привлекаемые дополнительно из прибыли, взносов учредителей, эмиссии ценных бумаг, кредита и др. При больших масштабах используемого основного капитала крупные и крупнейшие предприятия имеют возможность за счет средств амортизационного фонда финансировать не только простое, но и в значительной мере расширенное воспроизводство средств труда.

7.Износ и оценка основных фондов. Методы оценки основных фондов.

В практике учета и планирования воспроизводства основных фондов промышленности используются как денежные, так и натуральные показатели, поскольку основные фонды в производственном процессе выступают не только как носители стоимости, но и как совокупность определенных средств труда. Денежная оценка основных фондов необходима для учета их динамики, планирования расширенного воспроизводства, установления снашиваем ости, начисления амортизации, определения себестоимости продукции и рентабельности предприятий, а также для осуществления хозяйственного расчета.

В связи с длительным участием основных фондов в процессе производства, их постепенным снашиванием, а также с изменением за этот период условий воспроизводства существует несколько видов денежной оценки основных фондов:

1. Первоначальная стоимость

2. Остаточная стоимость

3. Восстановительная стоимость

4. Ликвидационная стоимость Первоначальная стоимость - представляет собой фактическую стоимость приобретения оборудования (включая затраты на доставку и монтаж) или строительства основных фондов.

Затраты на приобретение разных объектов основных фондов произведенных в разное время, обуславливает то, что одинаковые по своим свойствам объекты имеют различную первоначальную стоимость, поэтому такая оценка не позволяет достоверно анализировать динамику объема основных фондов.

Остаточная стоимость - соответствует первоначальной стоимости за вычетом суммы износа, образовавшемуся к этому периоду времени. Выражает стоимость основных фондов, еще не перенесенную на изготовленную продукцию.

Эти два вида денежной оценки затрудняют сопоставимость данных о динамике основных фондов, так как цены на оборудование и стоимость строительства меняются и основные фонды, приобретенные (построенные) в разные годы, выражаются в смешанных ценах.

Сопоставимость созданных в разные годы одинаковых элементов основных фондов достигается благодаря их оценке по восстановительной стоимости.

Восстановительная стоимость - это стоимость воспроизводства основных фондов в новых производственных условиях (данного года), она определяется в процессе переоценки. Переоценка основных фондов осуществляется периодически.

Переоценки основных фондов осуществляется с помощью двух основных методов:

1) путем индексации их балансовой стоимости

2) путем прямого пересчета балансовой стоимости применительно к ценам, складывающимся на 1 января очередного года С помощью этих методов можно достигнуть единообразной оценки основных фондов промышленности в соответствии с современной стоимостью их восстановления, что позволяет точнее установить оптовые цены на средства производства, и кредитования капитальных вложений.

Ликвидационная стоимость - это та цена, которую предприятие рассчитывает получить вследствие реализации данной части капитала по истечении срока его службы. Под сроком службы понимается период, на протяжении которого предприятие планирует использовать данную часть капитала.

Износ основных фондов. Находящиеся на предприятиях основные фонды постепенно изнашиваются.

Физический износ основных фондов наступает как в результате их использования в процессе производства, так и в период их бездействия. Бездействующие основные фонды изнашиваются, если подвергаются воздействию естественных процессов (атмосферных явлений, внутренних процессов, происходящих в строении металлов и других материалов, из которых изготовлены основные фонды). В результате такого износа обществу наносятся большие убытки. Что касается действующих основных фондов, то их физический износ зависит от ряда факторов, в том числе от качества основных фондов (материалов, из которых они изготовлены, от технического совершенства конструкций, от качества постройки и монтажа), от степени нагрузки (количество смен и часов работы в сутки, продолжительность работы в году, интенсивность использования в каждую единицу рабочего времени), от особенностей технологического процесса и степени защиты основных фондов от влияния внешних условий, в том числе агрессивных сред (температура, влажность и др.), от качества ухода (своевременность чистки, смазки покраски, регулярность и качество ремонта), от квалификации рабочих и их отношения к основным фондам.

Основные фонды, подвергаясь в процессе производства физическому износу, ежегодно теряют часть своей стоимости, равную той ее величине, которая перенесена на изготовленную в течение этого года продукцию. Например, при сроке службы машины восемь лет после второго года ее эксплуатации величина износа составит 25%. Эта величина определяется по следующей формуле:

8.Основные производственные фонды по видам и назначению группируются в соответствии с общероссийской классификацией основных фондов.

Общероссийский классификатор основных фондов (ОКОФ) входит в состав Единой системы классификации и кодирования технико- экономической и социальной информации (ЕСКК) Российской Федерации.

Общероссийский классификатор основных фондов разработан для применения на территории Российской Федерации взамен Общесоюзного классификатора основных фондов.

При разработке ОКОФ учтены Международная стандартная отраслевая классификация всех видов экономической деятельности (МСОК) - International Standard Industrial Classification of all Economic Activities (ISIC), Международный классификатор основных продук- тов (КОП) - Central Product Classification (CPC), стандарты Организации Объединенных Наций по международной системе национальных счетов (СНС), Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, а также Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, продукции и услуг (ОКДП), для которого МСОК и КОП являются базовыми.

ОКОФ разработан в соответствии с Государственной программой перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики, а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1993 года №121 по реализации указанной государственной программы.

Сферой применения ОКОФ являются организации, предприятия и учреждения всех форм собственности.

ОКОФ обеспечивает информационную поддержку решения таких задач, как: -

проведение работ по оценке объемов, состава и состояния основных производственных фондов; -

реализация комплекса учетных функций по основным фондам в рамках работ по государственной статистике; -

осуществление международных сопоставлений по структуре и состоянию основных производственных фондов; -

расчет экономических показателей, включая фондоемкость, фондоотдачу, фондовооруженность и другие; -

расчет рекомендательных нормативов проведения капитальных ремонтов основных фондов.

Согласно классификации основных фондов всех предприятий и организаций в зависимости от назначения и использования в производственном процессе или хозяйственной деятельности подразделяются на материальные и нематериальные основные фонды

9.Амортизация представляет собой механизм переноса части стоимости основных производственных фондов (ОПФ) на готовый продукт и восполнение понесённых затрат на их приобретение за определенный, называемый амортизационным период.

Амортизация – есть денежное выражение износа.

Нормы амортизации устанавливаются в расчёте на год, в виде процентов от стоимости основных фондов (рассчитаны на основе амортизационного периода). Амортизационный период – время, за которое данный объект основных фондов должен себя полностью окупить или восстановить. Зная амортизационный период, рассчитывают норму амортизации:

НА=, или НА=,

где НА - годовая норма амортизации (%);

Сп – стоимость приобретения основных фондов или первоначальная стоимость;

ТА – срок службы объекта;

Л – ликвидационная стоимость (то, что можно выручить при ликвидации основных фондов);

Д – стоимость демонтажа.

Годовая сумма амортизационных отчислений определяется по формуле:

А=Сс,

где Сс – среднегодовая стоимость основных фондов в рублях; НА - годовая норма амортизации (%);

Сс=С1+,

где С1 – стоимость основных фондов на начало года;

n – количество полных месяцев функционирования фондов в течение года после их ввода в эксплуатацию;

(12 - n) – количество полных месяцев, оставшихся до конца года после выбытия основных средств.

Амортизация не начисляется на ряд объектов, включая жилищный фонд, лесное и дорожное хозяйство, продуктивный скот, объекты, приобретённые за счёт бюджетных ассигнований и реконструируемые основные средства в продолжение более одного года, полученные по договору дарения и безвозмездно.

На практике амортизация начисляется:

1) пропорциональными методами;

2) методами ускоренной амортизации.

Физический износ – постепенная утрата основными фондами своей первоначальной полезности (потребительских свойств).

a) Эксплуатационный износ основных фондов – физический износ в процессе их функционирования;

b) Естественный износ основных фондов происходит под воздействием внешних природных факторов (коррозия и т.п.), то есть не только при эксплуатации основных фондов, но и при их бездействии.

c) Полный физический износ, в результате которого основные фонды ликвидируются и заменяются новыми (капитальное строительство или текущая замена изношенных основных фондов)

d) Частичный физический износ – возмещается путем ремонта.

Для расчета физического износа используются следующие показатели:

Коэффициент физического износа

Кфиз.износа = фактический срок службы ОФ/нормативный срок службы ОФ

10.Показатели эффективности использования основных фондов

При оценке эффективности основных производственных фондов предприятия различают две группы показателей:

1) обобщающие;

2) конкретные

К обобщающим показателям эффективности использования основных производственных фондов относят:

- фондоотдачу;

- фондоемкость;

- фондовооруженность труда;

- рентабельность основных фондов;

- коэффициент ввода основных производственных фондов;

- коэффициент выбытия основных производственных фондов

Во фондоотдачей (fB) понимают показатель эффективности использования основных производственных фондов, характеризующий объем произведенной предприятием продукции (услуг) в стоимостных измерителях (ОП) единицей основных производственных фондов ( СР) Ее можно рассчитать по формуле (618):

Фондоемкость (FМ) представляет собой показатель, обратный показателю фондоотдачи, т.е. он показывает, на какую сумму нужно приобрести основные производственные фонды предприятию для выпуска требуемых объемов п продукции (услуг) Его можно вычислить по формуле (619)):

Во фондовооруженностью труда (fn) понимают показатель эффективности использования основных производственных фондов работниками предприятия, который рассчитывается как соотношение стоимости активной части основн производственных фондов Ф (II, III, IV) (т.е. II, III и IV групп основных фондов по приведенной в п62 классификации) и численности промышленно-производственного персонала в максимально загруженную ро бочу изменение предприятия (Чпвп), т.е

11.Нематериальные активы — неденежные активы, не имеющие физической формы; входят в состав внеоборотных активов.

К нематериальным активам относят активы, которые удовлетворяют следующим условиям:

отсутствие материально-вещественной структуры;

возможность идентификации от другого имущества;

использование в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг либо для управленческих нужд организации;

использование в течение длительного времени, то есть срока полезного использования, продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев;

организация не предполагает последующую перепродажу данного имущества;

способность приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем;

наличие надлежаще оформленных документов, подтверждающих существование самого актива и исключительного права у организации на результаты интеллектуальной деятельности (патенты, свидетельства, другие охранные документы, договор уступки (приобретения) патента, товарного знака и т. п.).

12. Оборотные средства - это категория хозяйствования, определяемая как совокупность оборотных производственных (производительных) фондов и фондов обращения в ценностном (денежном) выражении.

Оборотные производственные фонды - это часть оборотных средств, которая потребляется в каждом производственном цикле и стоимость которой в отличие от основных производственных фондов полностью переносится на вновь созданную продукцию (работы, услуги).

Натурально-вещественным содержанием оборотных фондов являются предметы труда, находящиеся в производственных запасах (сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо и т.д.) и вступившие в процесс производства, расходы будущих лет на освоение новой продукции и совершенствование технологии, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, стоимость которых не превышает 10 тыс. руб. или срок службы которых менее 12 месяцев независимо от стоимости.

Фонды обращения - это фонды, обеспечивающие непрерывность процесса производства и реализации продукции (работ, услуг) предприятия. Они используются для обслуживания сферы обращения, проведения снабженческо-сбытовой деятельности.

Фонды обращения состоят из готовой к реализации продукции, отгруженной продукции, по которой документы не переданы в банк для оплаты или находящейся в пути, дебиторской задолженности и денежных средств в кассе, на расчетных счетах в банках и в расчетах, необходимых для закупки сырья, материалов, топлива и т.д., выплаты заработной платы.

Натурально-вещественное содержание оборотных средств изучается по левой части бухгалтерских балансов предприятий, которая называется активом. Отсюда отдельные элементы оборотных средств называются активами.

Средства, авансируемые для формирования оборотных средств, изучают по правой части бухгалтерских балансов, называемой пассивом. Отсюда отдельные источники поступления оборотных средств называются пассивами.

Оборотные средства формируются за счет двух основных источников:

1) собственных, то есть выделенных предприятию при его образовании и пополняемых в дальнейшем средств,

2) заемных средств (кредитов).

Собственные оборотные средства - это часть оборотных средств, которая характеризует имущественную самостоятельность и финансовую устойчивость предприятия. Они формируются в первую очередь за счет отчислений от прибыли.

Средства заемные - это источник формирования оборотных средств; денежные средства, получаемые в виде ссуд банков (кредитов) и из других источников; временно находятся в распоряжении предприятия и используются наравне с собственными оборотными средствами.

Основным источником финансирования прироста собственных оборотных средств является прибыль предприятия. Дополнительная потребность в оборотных средствах, обусловленная временными нуждами, обеспечивается краткосрочными кредитами банков.

Кроме собственных и заемных средств в обороте предприятий постоянно находятся привлеченные средства - кредиторская задолженность всех видов.

Кругооборот оборотных средств предприятия включает три стадии:

на первой стадии оборотные средства из денежной формы переходят в товарную (приобретаются производственные запасы и рабочая сила),

на второй - производственные запасы при участии орудий труда и рабочей силы превращаются в готовую продукцию (работы, услуги),

на третьей - готовая продукция (работы, услуги) реализуется, средства освобождаются и вновь принимают денежную форму.

Кругооборот считается завершенным, когда средства за реализованную продукцию поступили на расчетный счет предприятия. Первая и третья стадии кругооборота относятся к сфере обращения, вторая - к сфере производства. Непрерывность процесса производства предусматривает наличие оборотных средств в каждой из трех стадий.

13. Нормирование оборотных средств

Нормирование оборотных средств — процесс определения минимальной, но достаточной (для нормального протекания производственного процесса) величины оборотных средств на предприятии, т.е. это установление экономически обоснованных (плановых) норм запаса и нормативов по элементам оборотных средств.

Величина норматива не является постоянной. Размер собственных оборотных средств зависит от объема производства; условий снабжения и сбыта; ассортимента производимой продукции; применяемых форм расчетов. Следует отметить, что это один из наиболее изменчивых показателей текущей финансовой деятельности.

Нормирование оборотных средств осуществляется в денежном выражении. В основу определения потребности в них положена смета затрат на производство продукции на планируемый период. При этом для предприятий с несезонным характером производства за основу расчетов целесообразно брать данные 4 квартала, в котором объем производства, как правило, наибольший в годовой программе. Для предприятий с сезонным характером производства — данные квартала с наименьшим объемом производства, поскольку сезонную потребность в дополнительных оборотных средствах обеспечивают краткосрочные ссуды банка.

Для определения норматива принимается во внимание среднесуточный расход нормируемых элементов в денежном выражении.

14.Источники формирования оборотных средств в значитель­ной степени определяют эффективность их использования. Ус­тановление оптимального соотношения между собственными и привлеченными источниками, обусловленного специфическими особенностями кругооборота фондов в том или ином хозяйствующем субъекте, является важной задачей управляющей систе­мы. В процессе управления формированием оборотных средств должны быть обеспечены права предприятий и организаций в сочетании с повышением их ответственности за эффективное и рациональное использование оборотных средств. Достаточный минимум собственных и заемных средств должен обеспечить не­прерывность движения оборотных средств на всех стадиях кру­гооборота, что удовлетворяет потребности производства в мате­риальных и денежных ресурсах, а также обеспечивает своевременные и полные расчеты с поставщиками, бюджетом, банками и другими корреспондирующими звеньями.

Ведущую роль в составе источников формирования призва­ны играть собственные оборотные средства. Они должны обеспечивать имущественную и оперативную самостоятельность предприятия, столь необходимую для рентабельной предпринимательской деятельности. Собственные оборотные средства сви­детельствуют о степени финансовой устойчивости предприятия, его положении на финансовом рынке.

Собственные оборотные средства служат источником покрытия нормируемых оборотных средств. Первоначальное формирование их происходит в момент создания предприятия и образования его уставного капитала.

Источником собственных оборотных средств на этой стадии являются инвестиционные средства учредителей данного пред­приятия. В дальнейшем, по мере развития предприниматель­ской деятельности, собственные оборотные средства пополняются за счет получаемой прибыли, выпуска ценных бумаг и операций на финансовом рынке, дополнительно поступающих средств.

Прибыль направляется на покрытие прироста норматива оборотных средств в процессе ее распределения. С развитием акционирования предприятия имеют право использовать полу­ченную прибыль по своему усмотрению, кроме той ее части, ко­торая подлежит обязательным вычетам, налогообложению и другим направлениям в соответствии с законодательством. Эко­номически обоснованная система распределения прибыли в первую очередь должна гарантировать выполнение финансовых обязательств перед государством и максимально обеспечить производственные, материальные и социальные нужды пред­приятий.

15. Важнейшими показателями эффективности использования оборотных средств являются скорость их оборота (коэффициент оборачиваемости) и длительность одного оборота в днях.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств показывает число оборотов, которое эти средства совершают за плановый период. Данный коэффициент определяется по формуле:

где Р - объем реализованной в плановом периоде продукции в действующих оптовых ценах за год (квартал), грн.;

Ooб.с.о.- средний остаток оборотных средств, т.е. денежное выражение суммы оборотных средств, находящихся одновременно на предприятии во всех шести формах, грн.

16.Кадры предприятия

Трудовые ресурсы предприятия являются основным ресурсом каждого предприятия, от свойства подбора и эффективности использования которого почти во всем зависят результаты производственной деятельности предприятия. На уровне отдельного предприятия заместо термина "трудовые, ресурсы" почаще употребляют определения "кадры" и "персонал".

Под кадрами предприятия принято осознавать основной (штатный) состав работников предприятия. Зависимо от выполняемых ими функций кадры предприятия делятся на последующие категории: рабочие главные и вспомогательные; руководители; спецы; служащие. Перечисленные работники образуют (на производственных предприятиях) промышленно-производственный персонал (ППП).

Любая категория работников в собственном составе предугадывает ряд профессий, которые в свою очередь представлены группами специальностей. Снутри специальности работников можно поделить по уровню квалификации.

Профессия - это совокупа особых теоретических познаний и практических способностей, нужных для выполнения определенного вида работ в какой-нибудь отрасли производства.

Специальность - это вид деятельности в границах данной профессии, которая имеет специальные особенности и просит от работников особых познаний и способностей.

Квалификация - это совокупа познаний и практических способностей, позволяющих делать работы определенной трудности.

По уровню квалификации рабочих можно поделить: на неквалифицированных, малоквалифицированных, обученных и высококвалифицированных. Квалификация рабочих определяется разрядами.

Спецы делятся по квалификационным категориям: спец 1, 2, 3-й категории и без категории.

Руководители распределяются по структурам управления и звеньям управления. По структурам управления руководители разделяются на линейные и многофункциональные, по звеньям управления - на высшего, среднего и низового звена.

Спецы - это работники, занятые инженерно-техническими, экономическими работами: инженеры, экономисты, бухгалтеры, юрисконсульты и т. д.

Служащие - это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное сервис: делопроизводители, кассиры, табельщики, учетчики и т. д.

Соотношение перечисленных категорий работников в общей их численности, выраженное в процентах, именуется структурой кадров. Структура кадров также может определяться по возрасту, полу, уровню образования, стажу работы, квалификации и другим признакам.

В практике учета и планирования кадров различают явочный, списочный и среднесписочный составы.

Явочный состав - это мало нужное число работников, которые должны раз в день являться на работу для выполнения задания в установленные сроки.

Списочный состав - все неизменные и временные работники, числящиеся на предприятии, как выполняющие на этот момент работу, так и находящиеся в очередных отпусках, командировках, выполняющие муниципальные обязанности, не явившиеся на работу по заболеванию либо любым другим причинам. Списочная численность работников может быть установлена на определенную дату.

Среднесписочный состав определяется методом суммирования списочного состава работников за все календарные деньки периода, включая выходные и торжественные деньки, и деления приобретенной суммы на полное календарное число дней периода.

Кадры предприятия не являются неизменной величиной: одни работники увольняются, другие принимаются на работу. В этой связи определяется индекс текучести кадров (Кт):

Кт = (Рув/Р)*100,

где Рув - численность выбывающих либо уволенных работников за определенный период, чел.;

Р - среднесписочная численность работников за тот же период, чел.

Обычно индексы текучести рассчитываются за год, хотя время от времени исчисляются и индексы текучести квартальные, дозволяющие учесть сезонные колебания.

Для управления предприятия принципиально знать предпосылки увольнения работников. Стабильность кадров - залог удачной работы предприятия. Добровольческие увольнения кроме денежных утрат ухудшают нехорошую репутацию организации.

17.Для комплексной характеристики персонала используется система показателей статистики рабочей силы:

· численность и состав персонала предприятия;

· движение персонала предприятия;

· состав и использование рабочего времени;

· производительность труда персонала;

· затраты на рабочую силу.

Персонал предприятия (фирмы) — это совокупность физических лиц, отношения которых с предприятием регулируются договором найма.

Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994г. № 367 с 1 января 1996 г. введен в действие Общероссийский класси­фикатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных раз­рядов (ОКПДТР). Согласно этому классификатору наемные работни­ки, подразделяются на две группы:

1) рабочие и

2) слу­жащие.

К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, пере­мещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др.

В составе рабочих выделяют 1.основных и 2.вспомогательных рабо­чих.

К основным относят рабочих, непосредственно занятых изготовлением продукции (станочники, операторы автоматических установок и т. п.), к вспомогательным- рабочих, которые обслуживают трудовые процессы, выполняемые основными рабочими (наладчики обору­дования, уборщики, складские рабочие и т. п.). Такое деление обусловлено тем, что планирование численности этих рабочих осуществляется с использованием разных методологических подходов. Расчет численности рабочих по основным видам деятельности производится с учетом трудоемкости выпускаемой продукции (при сдельной оплате груда) или исходя из трудоемкости повременных работ (при повре­менной оплате труда). Расчет потребности во вспомогательном персонале производится на основе трудоемкости вспомогательных работ, норм обслуживания, а для условно-постоянных работников — по нор­мативам численности и рабочим местам.

Среднесписочную численность работников за месяц

Где - численность работников списочного состава за i–й календарный

день ( ), чел.;

Д – число календарных дней в периоде.

Даже если предприятие работает неполный календарный месяц, Д принимается равным числу календарных дней. Численность работников за выходные и праздничные дни принимается равной численности за предшествующий рабочий день.

18. Оплата труда— это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Заработная плата— это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Повременная - это форма оплаты труда, при которой заработная плата работника зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника, а не от количества выполненных работ. В зависимости от единицы учета отработанного времени применяются часовые, дневные и м

Аккордная оплата труда предусматривает определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции.

Сдельная форма оплаты труда применяется тогда, когда можно учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки, норм времени, нормированного производственного задания. При сдельной форме труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (выполненной работы и оказанной услуги).есячные тарифные ставки.

19.Фонд заработной платы (ФЗП) - это общая сумма средств, выплачиваемых работникам предприятий, организаций, учреждений в соответствии с количеством, качеством и результатами их труда. В состав фонда заработной платы включаются начисленные суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания, жилья, топлива, носящая систематический характер.

Заработная плата за выполненную работу и отработанное время включает в себя следующие элементы:

1) зарплата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;

2)зарплата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам или в процентах от выручки от реализации работ (услуг);

3) процентное или комиссионное вознаграждение независимо от того, выплачивается ли оно дополнительно к тарифной ставке (окладу) или является основной оплатой;

4)суммы индексации зарплаты в связи с повышением цен на товары и услуги;

5) индексация (пеня) зарплаты за несвоевременную ее выплату;

6) стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты;

7) зарплата работников бухгалтерий за выполнение письмен­ных поручений работников о перечислении из причитающейся им заработной платы страховых взносов по договорам добровольного страхования, коммунальных платежей и др.;

8) зарплата учащихся и студентов учебных заведений, прохо­дящих производственную практику на предприятии, если расчет за выполненную работу производился предприятием непосред­ственно с учащимися и студентами;

9)выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других предприятий и организаций с сохранением в течение оп­ределенного срока размеров должностного оклада по предыдуще­му месту работы, а также при временном заместительстве;

10)выплата разницы между прежним заработком на новой ра­боте в случае перевода работника на нижеоплачиваемую работу в связи производственной травмой либо профессиональным заболе­ванием;

11)доплаты за совмещение профессий, расширение зоны обслу­живания, увеличение объема выполненных работ, выполнение обя­занностей отсутствующего работника, за руководство бригадой;

13)доплаты низкооплачиваемым работникам; зарплата работников, состоящих в списочном составе пред­приятия, за выполнение, кроме основной работы, работы по сов­местительству (внутреннее совместительство) или договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда);

14)заработная плата лиц, принятых на работу по совмести­тельству из других предприятий;

15)зарплата работников несписочного состава, в том числе за выполнение работ по договорам гражданско-правового характе­ра, включая договоры подряда, если расчеты за выполненную ра­боту производятся с физическими, а не с юридическими лицами и не с предпринимателями; суммы премий, вознаграждений, стои­мость подарков, социальных льгот, начисленных (предоставлен­ных) работникам, не состоящим в списочном составе предприя­тия (члены правления акционерного общества, учредители и другие лица), выполняющим работы по договорам граждан­ско-правового характера, включая договора подряда; оплата ус­луг (гонорар) работников несписочного состава за чтение лекций, консультации, выступления по радио и телевидению, за публика­ции в периодической печати, не являющиеся объектами авторско­го права.

20.2. Классификация затрат по экономическим элементам.

Экономическим элементом называется первичный, однородный вид затрат на производство и реализацию продукции, который на уровне предприятия невозможно разделить на составные части.

В экономике предприятия принято выделять следующие экономические элементы:

1. Материальные затраты (за вычетом возвратных отходов):

- затраты на сырье;

- на запасные части для ремонта;

- комплектующие изделия;

- затраты на топливо и энергию со стороны;

- услуги сторонних организаций производственного характера;

2. Затраты на оплату труда, включая выплаты работникам организации в денежной и натуральной форме; стимулирующие доплаты и надбавки; компенсирующие выплаты; премии и единовременные поощрительные выплаты, а также затраты, связанные с содержанием работника, предусмотренные контрактом.

3. Отчисления на социальные нужды (в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд медицинского страхования).

4. Амортизация основных средств.

5. Прочие затраты.

Классификация по экономическим элементам одинакова для всех предприятий независимо от их размера и отраслевой принадлежности.

Выделение экономических элементов необходимо для установления плановых и фактических затрат по предприятию в целом, а также для определения фонда оплаты труда, объема закупаемых материальных ресурсов, размера амортизации и т.д.

В основу классификации положен принцип экономической однородности затрат, независимо от места их возникновения и направления.

Подразделение затрат по элементам позволяет определить все затраты на производство и реализацию продукции и отразить их в смете затрат на производство.

3. Классификация затрат по статьям калькуляции.

Статьей калькуляции называется вид затрат, образующих как себестоимость отдельных видов продукции, так и всей продукции в целом.

В основу классификации положено отношение затрат к способу включения их в себестоимость отдельных видов продукции (прямо или косвенно).

При группировке затрат по статьям калькуляции учитывается и место возникновения затрат, и их направление.

Единого порядка калькуляции себестоимости не существует. Порядок определения себестоимости регламентируется отраслевыми методическими рекомендациями по учету, планированию и калькулированию себестоимости.

Типовая классификация статей по калькуляции (обрабатывающие отрасли промышленности):

1) сырье и основные материалы;

2) возвратные отходы (вычитаются);

3) покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних организаций;

4) вспомогательные материалы;

5) топливо и энергия на технологические цели;

6) основная заработная плата производственных рабочих;

7) дополнительная зарплата производственных рабочих – это зарплата за непроработанное время (отпуски, время выполнения государственных обязанностей). Она устанавливается в процентах.

8) отчисления на социальные нужды;

9) расходы на подготовку и освоение производство (в соответствии с нормативными документами).

10) общепроизводственные расходы в зависимости от размера и вида деятельности предприятия можно разделить на:

- цеховые расходы;

- расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

11) общехозяйственные расходы;

12) потеря от брака;

13) прочие производственные расходы;

14) внепроизводственные или коммерческие расходы.

Затраты на производство продукции включаются в себестоимость того отчетного периода, к которИздержки - все затраты фирмы, связанные с производством и реализацией продукции.

21.Издержки делятся на явные и неявные.

Явные: затраты фирмы, связанные с использованием ресурсов принадлежащих фирме. Они делятся на прямые и косвенные

Прямые: издержки, которые непосредственно влияют на производственную мощность и изменяются при изменении объема производства.

Косвенные: издержки, которые не зависят от объема производства.

Неявные: вследствие использования ресурсов другим альтернативным путем.ому они относятся независимо от времени оплаты тех или иных расходов.

Классификация издержек производства

В практике ценообразования принято различать бухгалтерские и

предпринимательские издержки.

Бухгалтерские издержки на производство и реализацию продукции, относимые

на себестоимость продукции, формируются в соответствии с Положением о составе

затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), утвержденным

Правительством РФ 5 августа 1992 г.

В состав затрат входят следующие элементы: материальные затраты; затраты на

оплату труда; отчисления на социальные нужды; амортизация основных фондов;

прочие затраты.

Однако для того чтобы осуществлять деятельность на рынке, предприятие должно

нести, а следовательно, учитывать при установлении цены иные, большие

расходы, связанные с простым и расширенным воспроизводством. Эти издержки

называются предпринимательскими. Они включают в себя:

бухгалтерские издержки;

нормальную

предпринимательскую прибыль, которая должна служить источником

финансирования капитальных вложений в основные фонды и прироста оборотных

средств, затрат на НИОКР, социальные нужды, выплат дивидендов по акциям и

отчислений налогов, уплачиваемых за счет прибыли;

налог на

добавленную стоимость (НДС), если он начисляется сверх цены предприятия, и

акцизы (если товар предприятия — подакцизный);

таможенные

пошлины на экспортные товары фирмы, если она осуществляет ВЭД;

вмененные (альтернативные) издержки, т.е. денежные потери, связанные с

упущенными возможностями наилучшего использования ресурсов фирмы.

При расчете вмененных издержек в условиях инфляции большое значение для

любого хозяйствующего субъекта приобретает оценка влияния инфляционного

ожидания и темпов инфляции на результаты его деятельности. Вмененные издержки

часто носят скрытый характер, но их всегда следует учитывать при принятии

ценовых решений.

В условиях рыночной экономики перед предпринимателем встает задача определения

оптимального объема продаж продукции, выпускаемой на его предприятии. Различные

объемы выпуска товаров требуют разных по объему и структуре издержек. В этом

случае категорию издержек уже нельзя рассматривать как некий монолит, отдельные

структурные элементы которого подчиняются тем же законам, что и целое.

Практически становится необходимым выделение из валовых (совокупных) издержек

постоянных и переменных издержек.[1].

Постоянные издержки (FC — от англ. Fixed Costs) не зависят от объема

выпуска продукции в короткие промежутки времени и могут контролироваться в

долговременном периоде. Постоянные издержки по своей экономической природе

являются затратами на создание условий для конкретной деятельности. Это расходы

по содержанию зданий, помещений, арендная плата, оплата труда административного

аппарата, отчисления на обязательное страхование имущества, амортизационные

отчисления, износ НМА и МБП.

Переменные издержки (VC — от англ. Variable Costs) меняются вместе с

объемом выпуска продукции и обычно определяются этим объемом. Экономическая

природа переменных издержек — это затраты на практическое осуществление

деятельности, ради которой создана фирма. К ним относятся затраты на сырье,

материалы, топливо, газ и электроэнергию, расходы на оплату труда

[2]. На каждом предприятии разграничение затрат на постоянные и переменные

происходит посредством анализа конкретных статей, определяющих

предпринимательские издержки и формирующих цену предприятия.

Классификация издержек на постоянные и переменные имеет реальный

экономический смысл и широко используется в зарубежной практике при решении

таких проблем, как оценка конкурентоспособности, выявление возможности роста

финансовой устойчивости, определение точки безубыточности и др. Экономическая

сущность расчета точки безубыточности состоит в анализе взаимодействия спроса

и предложения по конкретному товару фирмы. При этом надо учитывать, что своим

предложением фирма может управлять, так как его формируют затраты

предприятия, а спросом управлять невозможно, можно лишь в некоторой степени

повлиять на него (маркетинговая система ФОССТИС). В процессе такого анализа

определяется точка безубыточности, соответствующая объему выпускаемой

продукции при заданном (или анализируемом) уровне цен, при котором доход от

продажи равен издержкам производства.

Точка безубыточности определяется как отношение постоянных издержек

производства FC к разнице между ценой Р и удельными переменными издержками

VC, т.е.

X=FC/(P-VC)

где X — безубыточный объем производства (продаж), шт.

(англ. break--even sales volume);

Р — цена единицы продукции; FC — постоянные затраты;

VC — переменные затраты в расчете на единицу продукции.

Из этого соотношения можно определить максимальную сумму издержек

производства, если известны значения остальных величин:

FC=Х(Р — VC).

Можно также рассчитать и минимальную цену, по которой реализуется продукция,

исходя из заданного объема продаж, суммы постоянных и удельных переменных

издержек производства:

Р=FC/X+VC

Таким образом, практическая ценность классификации издержек по связи с

объемом производства продукции и выделению постоянных и переменных затрат

состоит в следующем:

· помогает решить задачу регулирования массы и прироста прибыли на

основе относительного сокращения тех или иных расходов при росте выручки;

· позволяет судить об окупаемости затрат и дает возможность

определить запас «финансовой прочности» предприятия на случай осложнений

конъюнктуры на рынке или иных затруднений. Запас прочности измеряет разницу

между фактическим объемом продаж и объемом продаж, соответствующим точке

безубыточности, и показывает, какова предельная величина снижения объема

продаж для того, чтобы деятельность предприятия оставалась безубыточной;

· открывает возможность использования метода предельных

(маржинальных) издержек в ценообразовании.

Также рассчитывают средние издержки (АС) — издержки на единицу выпуска

продукции:

AC=TC/Q

Они представляют собой частное

от деления совокупных (валовых) ТС издержек на объем реализуемого товара (Q).

Сравнивая средние издержки с ценой товара, можно определить, прибыльно ли

производство.

На стадии освоения производства совокупные затраты быстро растут, затем темп

их роста снижается, что соответствует налаживанию производства и накоплению

опыта. Однако при вступлении товара в стадию «зрелости» темп роста издержек

опять возрастает из-за увеличения расходов по сбыту товаров, спрос на которые

падает. Эта же ситуация определяет и кривую АС — средних затрат (рис. 1).

Первоначально средние затраты снижаются достаточно быстро, затем темпы

уменьшаются, а в стадии «зрелости» товара начинают расти. Кривая MC

предельных издержек определяет темпы изменения средних затрат. Поэтому самая

нижняя точка кривой предельных издержек (МС) характеризует наименьший темп, а

точка переселения Z кривых предельных издержек и средних затратах

(АС)—наименьшие средние затраты.

В условиях рыночной экономики анализ изменения предельных издержек

чрезвычайно важен для оптимизации поведения фирмы, так как из него следуют

важные в практической работе положения:

если средние издержки показывают прибыльность предприятия вообще,

то предельные — максимизацию прибыли, которая может быть определена

соотношением предельного дохода MR (от англ. Marginal Revenue) к

предельным затратам МС. В самом деле, если прирост продаж на одну единицу

увеличит доход в большей степени, чем вырастут расходы (MR > МС),

то уровень производства, при котором прибыль будет максимальной, еще не

достигнут и фирме следует расширять производство данного товара;

если

в результате большим оказывается темп роста затрат (MR<МС), то

уровень производства уже выше оптимального и расширение производства

нежелательно, так как с выпуском каждой новой единицы товара темп роста

дохода снижается, что может привести к снижению валовой прибыли.

22. Под методом учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции обычно понимают совокупность приемов организации документирования и отражения производственных затрат, обеспечивающих определение фактической себестоимости продукции и необходимую информацию для контроля за этим процессом.

Выбор метода калькулирования себестоимости продукции связан с технологией производства, его организацией, особенностями выпускаемой продукции.

В основе классификации методов – объекты учета затрат на производство, объекты калькулирования и способы контроля за себестоимостью. При всем многообразии их можно сгруппировать по двум основным направлениям: объектам учета затрат и по оперативности контроля за затратами.

По объектам учета затрат обычно выделяют два основных метода калькуляции затрат:

· позаказный метод;

· попроцессный метод.

По оперативности контроля существуют методы учета затрат в процессе производства продукции и методы учета и калькулирования прошлых затрат.

Остановимся на трех основных методах, предусмотренных в типовых методических рекомендациях по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции.

Основными методами учета затрат и калькулирования себестоимости продукции являются позаказный и попроцессный методы, остальные системы калькулирования, как правило, представляют собой разновидности названных методов. В управленческом учете объединены отечественные простой (попроцессный) и попередельный методы в один, который переводится как «попроцессное калькулирование» (process-costing), кроме того, существенных различий между содержанием «процесса» и «передела» практически не существует.

В основе разделения позаказного и попроцессного методов лежит методика калькулирования себестоимости единицы продукции. Данный показатель представляется весьма полезным для деятельности предприятия по целому ряду причин. Расчет издержек на единицу продукции необходим для обоснования производства новых видов продукции, определения доходности отдельных производственных линий, определения уровня отпускных цен и т.п. Калькулирование себестоимости единицы продукции также содействует процессам планирования и контроля на различных уровнях управления предприятием.

В тех отраслях, где единица продукции обладает определенными характерными свойствами и легко идентифицируется, применяется позаказный метод. Иными словами, основная область применения позаказного метода – это индивидуальное и мелкосерийное производство, а также вспомогательные производства.

Там, где единица продукции теряется в массе других таких же единиц, более предпочтителен попроцессный метод, который преобладает в массовых производствах с последовательной переработкой исходного сырья в готовый продукт, с комплексным использованием сырья, а также в добывающих отраслях промышленности и энергетике. Различие в расчете себестоимости единицы продукции теорет