ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ЕДИНИЦЫ УСЛУГИ

На тему “Создание картинки на прозрачном фоне, загрузка стилей в программу AdobePhotoshop”

Себестоимость продукции – это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на оказание той или иной услуги.

Структура себестоимости услуги

По содержанию и назначению затраты подразделяются по экономическим элементам и калькуляционным статьям.

Экономические элементы затрат – это экономически однородные, неделимые, нерасщепляемые затраты.

Статьи калькуляции включают все экономические элементы затрат.

Для предприятий сервиса установлена следующая обязательная номенклатура затрат на оказание услуг по экономическим элементам:

1. Сырье и основные материалы.

2. Вспомогательные материалы.

3. Заработная плата основная операторов ЭВМ.

4. Заработная плата дополнительная операторов ЭВМ.

5. Отчисления на социальное страхование с заработной платы основной и дополнительной операторов ЭВМ.

6. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

7. Расходы на содержание предприятия сервиса.

8. Итого себестоимость услуги.

Расчет плановой калькуляции

Калькулированные –это процесс исчисления себестоимости единицы услуг (продукции, работ), а результат этого процесса называется калькуляцией.

1. Для того чтобы рассчитать тарифно-часовую ставку рабочего времени необходимо знать фонд рабочего времени одного оператора ЭВМ в год.

Рассчитываем фонд рабочего времени на планируемый год, исходя из календарного числа дней в году и планируемого режима работы на предприятии. Данные из календаря за 2015 год записываем в таблицу, количество рабочих и праздничных дней. Рассчитываем рабочее время с учетом выходных и праздничных. Таблица 1

Фр = Фк – Фв = 365 – 109 = 256 дней,

где: Фр – количество рабочих дней в году;

Фк – всего дней в году;

Фв – выходные и праздничные дни.

Рассчитываем кол-во рабочих дней с вычетом отпуска:

Фпл = Фр – Фо = 256 – 28 = 228 дней,

где: Фо – кол-во дней планируемого отпуска (28 день)

2. Для того чтобы рассчитывать заработную плату оператора ЭВМ необходимо знать тарифно – часовую ставку.

Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд.

Тарифная ставка – определяет размер заработной платы в единицу времени – в час.

Рассчитываем тарифно-часовую ставку:

Тч = = = = 132,16(руб.)

где: Зп – условная зарплата в месяц (20 000 – 30 000 руб.)

12 – кол-во месяцев в году;

t –продолжительность рабочего дня (8 часов)

Статья 1. Рассчитываем затраты на основные и вспомогательные материалы.

Издержки производства – расходы производственных ресурсов при оказании услуг, создании определенных видов товаров, информации, исчисленных в денежном выражении. Издержки делятся на постоянные и переменные расходы.

Постоянные расходы не зависят от объемов производства. К ним относят оклады сотрудников предприятия, затраты на амортизацию основных фондов, аренду помещения, другие постоянные расходы.

Переменные расходы – зависящие от масштабов производства, включают затраты на материалы, сырье, электроэнергию, оплату труда работников, непосредственно связанных с оказанием услуг, ремонт оборудования.

Таблица 2

Статья 2. Рассчитываем основную заработную плату оператора ЭВМ, принимающего участие в оказании услуги, зная трудозатраты и тарифно-часовую ставку оператора:

Основная заработная плата Зо – выплачивается за фактически отработанное время (выполнения услуги, продукции).

Рассчитываем заработную плату оператора ЭВМ:

Зо = Т * Тч = 9 * 132,16 = 1189,44(руб.)

где: Т – трудоемкость оказания услуги, час;

Тч – тарифно-часовая ставка, руб.

Статья 3. Рассчитываем дополнительную заработную плату оператора ЭВМ, принимающего участие в оказании услуги:

Дополнительная заработная плата Зд – доплата за непроработанное время (отпуск, доплаты, за время, которое работник выполнял государственный долг и д.р.)

Зд = Зо * 10% = 1189,44 * 10% = 118,94(руб.)

Статья 4. Рассчитываем комплексную заработную плату оператора ЭВМ, участвующего в оказании услуги:

Комплексная заработная плата Зк – сумма основной и дополнительной заработной платы.

Зк = Зо + Зд = 1189,44 + 118,94 = 1308,38(руб.)

Статья 5. Рассчитываем начисления на заработную плату, руб.:

Страховые взносы (налог) – 34 % государству выплачивает работодатель от начисленной заработной платы всех работающих в (пенсионный фонд, медицинский фонд, фонд социального страхования, фонд занятости, дорожный фонд) – это установлено на уровне Российской Федерации.

Н = Зк * 34 % = 1308,38 * 34% = 444,85(руб.)

Статья 6. Рассчитываем накладные расходы:

Накладные расходы – дополнительные к основным расходам на хозяйственное обслуживание предприятия и управления. Устанавливается по данным предприятия (45 - 100%) от основных расходов. Накладные расходы – это расходы на проектирование новых моделей, услуг (расходы будущих периодов), амортизация оборудования, поддержание помещения в чистоте, освещение, отопление, водоснабжение, заработная плата управленческого персонала и др.)

Нр = (Зк + Н) * Х% = (1308,38 + 444,85)* 45% = 788,95(руб.)

где: Х% - берется по данным предприятия (45 – 100%).

Статья 7. Рассчитываем прочие расходы, руб.:

Рпр = (3к + Н) * 2% = (1308,38 + 444,85)* 2% = 35,06(руб.)

Статья 8. Рассчитываем производственную себестоимость, руб.:

Спр = Ст.1 + Ст.2+ Ст.3+ Ст.5+ Ст.6 + Ст.7=

= 31,42 + 1189,44 + 118,94 + 444,85 + 788,95 + 35,06 = 2608,66(руб.)

Статья 9.Рассчитываем внепроизводственные расходы, руб.:

Рвн = Спр * 2% = 2608,66 * 2% = 52,17(руб.)

Статья 10Рассчитываем себестоимость услуги полную, руб.:

Сп = Ст. 8 + Ст. 9 = 2608,66 + 52,17 = 2660,83(руб.)

Статья 11. Находим цену единицы услуги – изучаем рынок аналогичных услуг в части цены и назначаем цену меньше, чем у конкурента; больше, чем у конкурента; равную цене конкурента в зависимости от целей предприятия.

Цена – денежное выражение стоимости товара, услуги.

Ц = Сп + П = 2660,83 + 665,21 = 3326,04(руб.),

П = Сп * Х % = 2660,83 * 25% = 665,21(руб.)

где: П – прибыль (Х = 20 ÷ 30 %).

Статья 12. Рассчитываем прибыль, руб.:

Прибыль – это часть денежной выручки от реализации услуг, которая состоит из себестоимости услуги и прибыли предприятия.

П = Ц – Сп = 3326,04 - 2660,83 = 665,21(руб.),

Статья 13. Рассчитываем рентабельность, %:

Рентабельность – это относительный показатель эффективности предприятия, характеризующий уровень отдачи затрат и степени использования ресурсов, выраженная в процентах.

Р = ( ) * 100 = ( ) * 100 = 25(%),

где: Р- рентабельность;

П- прибыль;

Сп – себестоимость услуги (полная)

Результаты расчетов вписываем в таблицу 3 .