Обычно в сетевых компаниях, товарооборот в следующем периоде обнуляется, т.е. если ты ничего не успел заработать, то начинай сначала и работай лучше.
У нас не использованный товарооборот веток переносится на следующий период.
Например, в одной ветке у тебя товарооборот 10000, а в другой 8000.
В большой ветке остается товарооборот в 2000 и сл.неделя начинается не с нуля. Разница остается и сл.неделя начнется с т/о в большой ветке 2000 и с 0 в малой ветке.
По маркетингу с малой ветки идет выплата(с 8000) и на следующей неделе можно было снова начинать с нуля, опять брать малую ветку.
Таким образом если не успел максимально выполнить оборот, чтобы получить прибыль)то не успел.. а тут данные с разницы остаются в той же ветке и переносятся на сл.неделю
Если человек по какой-то причине не может много времени развить ветку, а в другой ветке есть лидер и товарооборот в ней растет, то в любой момент, когда пройдет товарооборот в малой ветке будет вознаграждение.
Многообразие источников дохода
Имеется пять видов вознаграждений.
Это для дополнительная мотивации для людей находящихся на разных этапах развития.
Вознаграждение поступает с первого приглашенного, кто постепенно или сразу купит продукции минимум на 100 у.е.
Чем больше личная покупка, тем выше процент.
