Глава 1. Формирование эффективной организации.
1.1. Повышение компетентности персонала и адаптация организационной структуры к стратегии.
1.2. Стратегическое лидерство в реализации стратегии.
Глава 2. Организация обеспечения стратегии на примере _____(здесь и далее вписывается название конкретной организации, избранной студентом для анализа).
2.1. Краткая характеристика действующей стратегии ____ (название организации).
2.2. Метода стратегического лидерства, применяемые на ___ (название организации) для реализации стратегии.
ЛИТЕРАТУРА
1. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 96с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, организация, процесс. – М.: Фирма «Гардарика», 2009.
3. Казанцева С.М. Проектирование организационных систем на основе аутсорсинга бизнес-процессов. Монография. – Тюмень: ТГИМЭУП, 2009.
4. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В, Стратегическое управление персоналом. – М., 2008.- 404с.
5 . Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное промышленное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. – М.: Внешторгиздат, 2010. – 201с.
6. Томпсон А.А., Стрикланд А. Дж. Стратегический менеджмент: искусство разработки и реализации стратегии. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 576с. 7. Статьи из журналов: «Менеджмент в России и за рубежом», «Экономика и производство».
