Вопросы и задания.

1. Перечислите ключевые элементы в управлении стратегическими изменениями

1. Опишите основные типы стратегических изменений.

1. Перечислите составляющие контекста и их влияние на программы стратегических изменений

1. Перечислите составляющие «паутины культуры» и их использование для диагностики организационного контекста.

1. Опишите методику анализа силового поля и три основных вопроса, которые решаются в результате этого анализа.

1. Перечислите основные стили управления изменениями.

1. Перечислите основные роли в управления изменениями.

1. Опишите главные элементы стратегии переворота.

1. Как реализации стратегии используются организационные рутины и символические процессы.

1. Опишите значение власти и политических процессов в реализации стратегии.

1. Опишите процессы и значения коммуникаций и мониторинга изменений.

1. Перечислите потенциальные ловушки программ изменений.

1. Замените на русские английские надписи в рисунках

Лекция 11.
Этика бизнеса и социальная ответственность.

Область этики бизнеса существует на трех уровнях:

На макроуровне - вопросы относительно роли бизнеса и других организаций в национальной и интернациональной организации общества. Диапазон ожиданий простирается от невмешательства (laissez-faire) в дела бизнеса до ответственности организаций за формирование общества. Еще одна важная тем – международные отношения и роль бизнеса на международном уровне.

В рамках микро-уровня корпоративная социальная ответственность определяет специфические методы, которыми организация выходит за пределы минимальных обязательств, предусмотренных регулированием и корпоративным управлением и как согласуются конфликтующие запросы различных заинтересованных групп.

На индивидуальном уровне речь идет о поведении и действиях работников организации.