№ 1.определите основные мероприятия программы управления стратегическими изменениями на примере конкретного предприятия.
Тема 11. Условия реализации стратегии: культура и система управления
1. Корпоративная культура: сущность, влияние на миссию предприятия.
2. Анализ количественного и качественного состава персонала. Влияние квалификации персонала на реализацию стратегии.
Контрольные вопросы
1. Дайте определение корпоративной культуры. Почему возросло внимание к этой составляющей реализации стратегии?
2. Покажите важность персонала в реализации стратегии предприятия.
3. Как провести анализ количественного состава персонала предприятия?
4. Что понимается и как провести анализ качественного состава предприятия?
Задания.
№ 1.Проведите анализ количественного и качественного состава персонала предприятия, занимающегося стратегическим планированием на предприятии.
Тема 12. Эффективность стратегического управления
1. Программа развития организации как следующая стадия реализации стратегии
2. Становление и развитие стратегического менеджмента
Контрольные вопросы
1. Кто , по вашему мнению, должен принимать решения по оценке стратегии организации?
2. Какова структура и порядок разработки плана развития организации?
