Профессионализм

Достоверность

Вопрос 1. Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров в России и за рубежом

Вопрос 4. Кодекс профессиональной этики аудиторов

Вопрос 3. Работа профессиональных ассоциаций по созданию и соблюдению кодексов этики

Вопрос 2. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров

Вопрос 1. Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров в России и за рубежом

Тема: Этика профессионального бухгалтера и аудитора

Вопросы:

Профессиональные бухгалтеры во всем мире выполняют в обществе важную роль. Инвесторы, кредиторы, работодатели, правительство и насе­ление в целом полагаются на профессиональных бухгалтеров в плане досто­верного и полного финансового учета и отчетности, эффективного финан­сового управления и компетентных рекомендаций по различным вопросам. Подход и поведение профессиональных бухгалтеров при предоставлении ими таких услуг влияют на экономическое благосостояние всей страны.

Представите­ли бухгалтерской профессии всего мира более всего заинтересованы в со­блюдении не только высокого уровня качества работы, но и этических тре­бований, призванных обеспечить такой уровень.

Международная федерация бухгалтеров (МФБ) в июле 1996 г. приня­ла Кодекс этики профессиональных бухгалтеров. В январе 1998 г. он был пересмотрен. Настоящий Кодекс представляет собой свод этических тре­бований, правил, предъявляемых к бухгалтерам во всем мире. Он состоит из трех частей:

часть А – применяется ко всем профессиональным бухгалтерам;

часть В – применяется к публично практикующим профессиональ­ным бухгалтерам;

часть С – применяется к наемным профессиональным бухгалтерам.

Кодекс признает, что цели бухгалтерской профессии состоят в выпол­нении работы в соответствии с самыми высокими стандартами професси­онализма, в обеспечении самых лучших результатов работы и в целом в выполнении требования о соблюдении общественных интересов. Эти цели требуют соблюдения четырех основных требований.

В обществе в целом существует потребность в достоверной инфор­мации и надежных информационных системах.

Существует потребность в людях, которые могут быть без сомнения идентифицированы клиентами, работодателями и другими заинтересован­ными сторонами как специалисты в сфере бухгалтерского учета.