Учетная политика предприятия.

Учетная политика— это выбранная самой организацией совокупность методических и организационных способов ведения бухгалтерского учета.

Учетная политика дает возможность пользователям информации:

• определить порядок и способы получения отчетных данных;

• иметь возможность проанализировать данные отчетности в динамике;

• своевременно получать данные о существенных изменениях в деятельности предприятия.

Учетная политика предоставляет бухгалтеру возможность выбрать вариант бухгалтерского и налогового учета. Учетная политика призвана разъяснить пользователям информации, содержащейся в бухгалтерской и налоговой отчетности, правила ее формирования. Разработанная организацией учетная политика представляет собой разъяснения используемых методов учета и исчисление налогов. Учетная политика позволяет хозяйствующим субъектам независимо от форм собственности выбирать способы ведения учета, наиболее отвечающие особенностям его функционирования и экономической политике. Учетная политика дает возможность пользователям информации определить порядок и способы получения информации, проанализировать ее в динамике, своевременно получать данные о существенных изменениях в деятельности организации. В стабильных экономических условиях учетная политика разрабатывается на длительную перспективу и направлена на получение высоких прибылей. В условиях высокой инфляции она должна быть сконцентрирована на оптимизации затрат.

Учетная политика организации разрабатывается главным бухгалтером организации исходя из допущений и требований, содержащихся в ПБУ 1/98 «Учетная политика организации», и утверждается ее руководителем.

Основная задача учетной политики — обеспечение равномерности получения доходов; хозяйствующие субъекты должны выбирать такие способы ведения учета, чтобы по возможности исключить резкие всплески и падения финансовых результатов.

На выбор учетной политики влияет целый ряд факторов, зависящих (сфера деятельности, величина организации, технологисеские особенности, квалификация персонала, правовой статус и т.д.) и не зависящих от хозяйствующего субъекта (налоговая политика, валютная политика, наличие льгот, свобода в ценообразовании).

Учетная политика организации оформляется приказом и обязательна к исполнению всеми подразделениями, входящими в его состав.

В этом документе все вопросы учетной политики должны быть рассмотрены в следующих аспектах: организационно-техническом (организация работы бухгалтерии, форма бухгалтерского учета, технология обработки информации, рабочий план счетов, система внутреннего учета и контроля, инвентаризация, отчетность, аудит) и методическом (методы начисления амортизации, способы учета заготовления и оценки материальных ресурсов, варианты учета затрат на ремонт ОС, оценка задолженности по кредитам и займам, распределение и использование чистой прибыли, дивидендная политика).