Формы оплаты труда

Заработная плата –__________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Во всех этих случаях заработная плата должна находиться в зависимости от______________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

При расчетах оплаты труда фирма осуществляет две функции:

1. начисляет заработную плату каждому работающему в фирме.

2. Планирует ФЗП, как сумму своих затрат по труду, как экономическому ресурсу.

Современные фирмы могут самостоятельно выбирать приемлемые и оптимальные для условий их функционирования методы расчета ЗПл, метод начисления заработной платы оговаривается с работником при приеме на работу и закрепляется в договоре.

Сдельная ЗПл может рассчитываться, как простая, премиальная, прогрессивная, косвенная, аккордная.

Повременная ЗПл может рассчитываться как простая, премиальная, окладная.

Разновидностью тарифных методов расчета ЗПл является тарифная система организации заработной платы,________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Мотивационные выплаты.

Премия -__________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Надбавка –________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Доплаты –_________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Компенсация – выплата определяется_________________________________________

________________________________________________________________________________

Особые формы начисления заработной платы.

Все современные новые формы организации заработной платы стремятся поставить в зависимость размер ЗПл от результатов труда фирмы в целом и ее прибыли.

1. Для рабочих используют__________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

2. Участие всех работников в результатах работы организации также может быть обеспечено путем определения определяется_________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

3. Непосредственное участие в прибыли путем формирования фонда потребления. Участие в прибыли может происходить различным образом: определяется_________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

7. Социальный пакет (дополнительная заработная плата) – _______________________

________________________________________________________________________________