Определение количества выпускаемых акций

Количество акций (N_а) устанавливается из соотношения акционерного капитала и номинала акции:

, (19)

где Н_а – номинал акции, в курсовой работе номинал акции может быть принят в интервале от 50¸100 р.

4. Составление первоначального
прогнозного баланса предприятия

Таблица 2

Первоначальный баланс предприятия

АКТИВ	Сумма млн р.	ПАССИВ	Сумма, млн р.
I.	Внеоборотные активы		III	Капитал и резервы
1.1	Нематериальные активы		3.1	Уставной (акционерный) капитал
1.2	Основные средства, в т. ч.		Количество обыкновенных акций
1.2.1	Оборудование:
– технологическое
– вспомогательное
– производственный и хозяйственный инвентарь
Итого по разделу I			Итого по разделу III
II	Оборотные активы		IV	Долгосрочные пассивы	–
2.1	Запасы сырья и материалов		V	Краткосрочные пассивы
2.2	Незавершенное производство		5.1	Кредиты банка
2.3	Запасы готовой продукции		5.2	Кредиторская задолженность
2.4	Дебиторская задолженность
2.5	Денежные средства
	Итого по разделу II			Итого по разделу V
	БАЛАНС			БАЛАНС

5. Определение численности
работающих на предприятии

Расчет численности работников предприятия используется в курсовой работе для определения затрат по заработной плате и производительности труда.

В зависимости от способа установления численности работники предприятия условно подразделяются на три категории:

- основные рабочие;

- вспомогательные рабочие;

- служащие.

5.1. Численность основных рабочих

Численность основных рабочих по каждой операции определяется на основе трудоемкости выполняемых работ:

, (20)

где Ч_i– списочная численность основных рабочих, занятых выполнением i-й операции, человек;

tн_i – норма времени на выполнение i-й операции (исходные данные);

F_др – годовой фонд времени работы рабочих (исходные данные);

Q_г– годовой объем производимой продукции, ед./год (см. п. 2.1).

5.2. Численность вспомогательных рабочих

Численность вспомогательных рабочих устанавливается по рабочим местам и нормам обслуживания.

В курсовой работе к такой категории рабочих можно отнести слесарей, кладовщиков, грузчиков и пр. Состав вспомогательных рабочих и их численность устанавливается с учетом их возможной загрузки и совмещения профессии.

5.3. Численность служащих

Численность служащих устанавливается на основе штатного расписания, разрабатываемого студентом. Штатное расписание представляет собой документ, содержащий информацию о составе служащих и их окладе по каждой должности.

В качестве ориентира в штатном расписании можно предусмотреть следующие должности: директор малого предприятия, заместитель по коммерческим вопросам, главный инженер, бухгалтер-экономист, секретарь-референт и т. п.

6. Определение сметы затрат
на производство и реализацию продукции

Смета затрат является важным документом, определяющим эффективность работы предприятия. Она разрабатывается для определения суммарных расходов на производство и реализацию продукции. По размеру затрат, отражаемых в смете, определяют прибыль предприятия и размер накладных расходов.

Смета затрат может быть рассчитана в двух разрезах:

- по экономическим элементам;

- по статьям расходов.

В курсовой работе смета затрат сначала разрабатывается по статьям расходов, а затем сводится по элементам.