3.1. УЛУЧШЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ
3.2. ЛИЧНОСТЬ В СИСТЕМЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ
3.3. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ
ОТНОШЕНИЙ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ИМЯ ФАЙЛА 300-304
Содержание
Введение
Глава I. Стратегическое управление в малом
И среднем бизнесе
1.1. Малый и средний бизнес в системе
1.2. Теоретико-методологические предпосылки стратегического управления
1.3. Стратегическое управление объектов малого и среднего бизнеса
Глава II. Современные тенденции и актуальные проблемы стратегического управления малого и среднего бизнеса в Кыргызской Республике
2.1. История становления и развития малого и среднего бизнеса в
республике
Проблемно-ситуационный анализ малого и среднего бизнеса
2.3. Формирование основ и условий стратегического управления в
малом и среднем бизнесе.
Глава III.Альтернативы перспектив развития и приоритеты стратегического управления малого и среднего бизнеса в Кыргызстане
3.1. Приоритеты и перспективы развития малого и среднего бизнеса в республике
3.2. Основные направления совершенствования малого и среднего бизнеса
Заключение
Список использованной литературы
ИМЯ ФАЙЛА 300-305
