Любое предприятие как юридическое лицо должно отвечать следующим требованиям и признакам:
1. Обладать имуществом, которое может находиться либо в собственности, либо в хозяйственном ведении, либо оперативном управлении
2. Отвечать имуществом по своим обязательствам
3. Приобретать, пользоваться и распоряжаться различным имуществом
4. Быть истцом и ответчиком в суде
5. Имеет самостоятельный баланс и расчетный счет
При взаимодействии с государством предприятие должно выполнять следующие задачи:
1. Решать социальные проблемы
2. Повышать благосостояние всех слоев населения
3. Участвовать в развитии национальной науке и способствовать НТП
4. Обеспечить возможность простого и расширенного воспроизводства
5. Обеспечить возможность государству выполнять свои функции
6. Способствовать увеличению ВВП и ВНД
Основная цель любого предприятия – извлечение прибыли. Поэтому считают, что для достижения поставленных целей предприятия должны:
1. Выпускать качественную продукцию
2. Постоянно обновлять ассортимент продукции в соответствии со спросом
3. Рациональное использование природных ресурсов
4. Осуществлять производство продукции с учетом взаимозаменяемости ресурсов
5. Разрабатывать стратегию развития предприятия в долгосрочном периоде
6. Осуществлять производство с использованием передовых технологических разработок и новых методов организации труда и управления
7. Заботиться о работниках предприятия, повышении их квалификации, а так же повышения их жизненного уровня и благосостояния
8. Создавать благоприятный психологический климат в коллективе
9. Обеспечивать конкурентоспособность предприятия
10. Проводить гибкую ценовую политику
На деятельность предприятия оказывают влияние
К ним относятся
1. Факторы, связанные с личностью руководителя
2. Факторы, связянные с эффективной организацией производства
3. Система стимулирования и мотивация сотрудников
4. Специфика отрасли, в которой работает предприятие
5. Конкурентоспособность продукции
6. Амортизационная и инвестиционная политика
Ко второй группе факторов относятся:
1. Мировые финансовые кризисы
2. Инфляция
3. Госудасртвенное регулирование деятельности предприятия
Под государственным регулированием деятельности предприятия понимают комплекс государственных мер, направленных на укрепление экономики страны и повышение эффективности производства и функционирования предприятия.
Основные направления государственного регулирования деятельности предпрятия:
1. Налоговые системы
2. Система ценообразования
3. Внешнеэкономическая деятельность у государств
4. Организация налично-денежного и безналичного обращения в стране
5. Система кредитования предприятия
6. Регламентация форм и методов безналичных расчетов
7. Организация бюджетного финансирования
8. Предоставление государственных гарантий
9. Государственное рецензирование деятельности предприятия
Государство может воздействовать на предприятие двумя методами:
1. Экономический метод (косвенный)
a. Налоги
b. Способы перераспределения доходов и ресурсов
c. Ценообразование
d. Наличие государственной предпринимательской деятельности
e. Кредитно-финансовые механизмы воздействия:
i. Процентные ставки ЦБ
1. Ставка рефинансирования
2. Учетная ставка ЦБ (ставка по операциям с векселями)
3. Ломбардная ставка (по операциям с гос. ценными бумагами)
ii. Денежно-кредитная политика (комплекс государственных мер, направленным на укрепление экономики и снижение уровня инфляции).
1. Рестрикционная политика (увеличение ставки рефинансирования, налогового бремени, ужесточение требований, предъявляемых к юр.лицам, сокращение гос.расходов)
2. Экспансионистская политика (ослабление требований, предъявляемых к юр.лицам, снижение ставки рефинансирования, налоговых ставок и т.д.)
Рестрикционная и экспансионистская политики могут быть:
1. Тотальная (направлена на всю экономику в целом)
2. Выборочная (селективная) направлена на определенные виды деятельности или определенные механизмы воздействия на предприятии
2. Административные (прямые) методы:
a. Прямые ограничения
b. Лимиты
c. Запреты
d. Квотирование
Цели гос. регулирования:
1. Улучшение инвестиционной привлекательности предприятия
2. Создание добросовестной конкуренции
3. Улучшение качества производимых товаров, работ, услуг
4. Повышения качества взаимодействия между государством и предприятием
5. Модернизация производства
6. Развитие НТП
Государство вынуждено регулировать деятельность предприятия из-за:
1. Отсутствия эффективного управления предприятием
2. Низкого уровня ответственности руководителя предприятия за предоставляемые товары, работы, услуги
3. Низкой величины акционерного и собственного капитала
4. Использования устаревшего оборудования при производстве
5. Отсутствия достоверной информации о финансово-экономической деятельности предприятия
Задачи государственного реформирования деятельности предприятия:
1. Защита прав потребителя
2. Четкое разграничение ответственности руководителей, учредителей, работников предприятия
3. Обеспечение инвестиционной привлекательности
4. Обеспечение прозрачности финансово-экономической деятельности предприятия
5. Создание эффективного механизма управления предприятием
6. Обеспечение возможности повышения квалификации сотрудников предприятия
7. Обеспечение социальной привлекательности для работников
Принципы организации финансовых отношений на предприятии:
Финансовые отношения предприятия подразделяются на три уровня:
1. Общегосударственный уровень – заключается во взаимодействии предприятия с государством через налоговые системы (для обеспечения дохода государства) и систему перераспределения ВВП и ВНП.
2. На уровне самих предприятий – заключается во взаимодействии между предприятиями при предоставлении товаров, работу, услуг.
3. На уровне трудовых коллективов – заключается в виде распределения финансовых ресурсов и внеоборотных активов внутри предприятия.
Виды финансовых взаимоотношений предприятий:
1. Финансовое взаимоотношение с другими предприятиями – отношение, связанное с предоставлением и приобретением другим предприятием товаров, работ, услуг.
2. Финансовое взаимоотношение внутри предприятия:
a. С работниками предприятия (з/п, предоставление социальных льгот)
b. Со своими структурными подразделениями (распределение материальных, трудовых и финансовых ресурсов между структурными подразделениями)
3. Финансовые взаимоотношения внутри объединения предприятий – отношений, связанные с распределением получаемой выручки внутри этих объединений.
4. Финансовые взаимоотношения с кредитной системой – связаны с возможностью получения кредита
5. Финансовые взаимоотношения с банковской системой – связаны с возможностью осуществления безналичных расчетов и платежей.
6. Финансовые взаимоотношения с товарно-сырьевыми биржами – связаны с закупкой сырья на бирже, возможность участвовать в торгах.
7. Финансовые отношения предприятия с инвестиционными институтами – возможность привлечения инвестиций
8. Финансовые взаимоотношения предприятия с налоговой системой – уплата налогов
9. Финансовые взаимоотношения с бюджетом – заключается в государственной поддержкой деятельности предприятия
10. Финансовые взаимоотношения предприятия с внебюджетными фондами – уплата социальных взносов
11. Финансовые взаимоотношения со страховым сектором –
12. Финансовые взаимоотношения предприятия с фондовым рынком – возможность выписки, продажи и покупки ценных бумаг.
Все финансовые взаимоотношения предприятия строятся на принципах:
1. Принцип хозяйственной самостоятельности – каждое предприятие самостоятельно определяет свои расходы, а также источники их финансирования.
2. Принцип полного самофинансирования – полная окупаемость затрат за счет собственных денежных средств или привлеченных кредитов.
3. Принцип материальной заинтересованности – основная цель предприятия – извлечение прибыли.
4. Принцип материальной ответственности – наличие на предприятии определенной системы ответственности за результаты, осуществляемые финансового хозяйственной деятельностью предприятия
5. Принцип обеспечения финансовыми резервами – предприятие для своевременного погашения своих обязательств должны формировать фонды и резервы.
