статическая нагрузка за смену при удерживании груза, приложении усилий, кгс
рабочая поза (удобная, неудобная)
наклоны корпуса (количество более 30 за смену)
перемещение в пространстве (переходы), км.
Нормативы для динамической региональной нагрузки:
– легкая работа до 2500 кгм
– допустимая (средняя) работа до 5000 кгм
– вредная (тяжлый труд) 3 степеней тяжести выше 5000 кгм(зависит от превышения над 5000 кгм).
Нормативы по массе поднимаемого и перемещаемого груза, кг:
– оптимальные условия для мужчин до 15, для женщин до 5
– допустимые условия для мужчин до 30, для женщин до 10
– вредные условия 1 степени для мужчин –30, для женщин – 10.
Вторая и третья степени тяжести отсутствуют , так как ручная переработка грузов весом более 30 кг для мужчин и более 10 кг для женщин не допускаются.
Нормативы для статической нагрузки(одинаковы для мужчин и женщин)
* по массе удерживаемого груза:
– легкая работа: удерживание груза двумя руками за смену -18 000 кг.с
удерживание с участием корпуса и ног -43 000 кг.с
_ сред. тяжести: удерживание груза двумя руками за смену -36 000 кг.с
удерживание с участием корпуса и ног -100 000 кг.с * по наклонам:
– легкая работа (оптимальные условия) до 50 за смену (1 за 10 минут)
– сред. тяжести (допустимые условия) до 100 с углом более 30 градусов
* при повторяющихся (стереотипных) рабочих движениях мышц кистей и пальцев рук (локальная нагрузка):
- легкая работа (оптимальные условия) до 20 000
- сред. тяжести (допустимые условия) до 40 000
– вредная работа 1 степени до 60 000
*при перемещении в пространстве (в течении смены):
- легкая работа (оптимальные условия) до 4 км
- сред. тяжести (допустимые условия ) от 4 до 10км
– вредная работа 1 и 2 степени до 15 км (3 степень вредности не предусмотрена).
Напряженность трудахарактеризуется эмоциональной нагрузкой на организм при труде, требующей преимущественно интенсивной работы мозга по получению и переработке информации.
Показатели напряженности трудового процесса:
1. интеллектуальные нагрузки (сложность)
2. сенсорные нагрузки
3. эмоциональные нагрузки (ответственность, риск)
4. монотонность нагрузок
5.режим работы.
Установленны следующие классы условий труда по напряженности: