Шаговым напряжениемназывается разность потенциалов между двумя точками на поверхности земли, на расстоянии 1м одна от другой, которое принимается равным длине шага человека. Зона шаговых напряжений (растекания тока по поверхности земли) равна:
- 8 метров - на открытой местности;
- 4 метра - в помещении.
Если человек оказался в зоне шагового напряжения, то перемещаться нужно с особой осторожностью, передвигая ступни ног по земле и не отрывая одну от другой (то есть, чтобы расстояние между ступнями было равно нулю).
Напряжением прикосновения называют разность потенциалов между двумя проводящими частями или между проводящей частью и землей при одновременном прикосновении к ним человека.
Порядок допуска электротехнического персонала к обслуживанию электроустановок
Эксплуатацию электроустановок должен осуществлять специально подготовленный электротехнический персонал.
Электротехнологический персонал, осуществляющий эксплуатацию электротехнологического оборудования и имеющий группу по электробезопасности 2 и выше, в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому, а в техническом отношении подчиняется энергослужбе предприятия.
Руководители, в непосредственном подчинении которых находится электротехнологический персонал, должны иметь группу по электробезопасности не ниже чем у подчиненного персонала. Они должны осуществлять техническое руководство этим персоналом и контроль за его работой.
На предприятии должен быть, утвержденный руководителем предприятия перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности.
Производственному неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается 1 группа по электробезопасности. На предприятии должен быть утвержденный перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения 1 группы.
Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается
Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного предприятия с группой по электробезопасности не ниже III.
Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.
Обязательные формы работы с различными категориями работников
1. С административно-техническим персоналом:
вводный, целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда;
проверка знаний правил, норм по охране труда, действующих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
С административно - техническим персоналом, имеющим право оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводится все виды подготовки предусмотренные для оперативно, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.
2. С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:
вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировкой);
проверка знаний правил, норм по охране труда, действующих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
дублирование;
специальная подготовка (для персонала электростанций и электрических сетей);
контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
3. С ремонтным персоналом:
вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировкой);
проверка знаний правил, норм по охране труда, действующих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
Требования к персоналу, обслуживающему электроустановки
Работники из электротехнического персонала, не достигшие 18-летнего возраста, к работе в электроустановках не допускаются.
Работники из электротехнического персонала не должны иметь увечий и болезней (стойкой формы), мешающих производственной работе.
Состояние здоровья электротехнического персонала, обслуживающего действующие электроустановки, определяется медицинским освидетельствованием при приёме на работу и затем периодически проверяется в сроки, установленные органами здравоохранения.
От медицинского освидетельствования распоряжением по предприятию освобождается административно-технический персонал, не принимающий непосредственного участия в оперативных, ремонтных, монтажных и наладочных работах в электроустановках и не организующий их.
Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти производственное обучение на рабочем месте. Для производственного обучения работнику должен быть предоставлен срок, достаточный для ознакомления с оборудованием, аппаратурой, оперативными схемами и одновременного изучения в необходимом для данной должности объёме правил, нормативных и эксплуатационных документов, действующих на данном предприятии.
На время обучения распоряжением по предприятию (для ИТР) или по подразделению (для рабочих) обучаемый прикрепляется к опытному работнику из электротехнического персонала.
По окончании производственного обучения обучаемый должен пройти проверку знаний в необходимом для данной должности объёме и ему должна быть присвоена соответствующая группа по электробезопасности.
После проверки знаний каждый работник из оперативного персонала должен пройти стажировку на рабочем месте (дублирование) продолжительностью не менее 2-х недель под руководством опытного работника, после чего он может быть допущен к самостоятельной работе. Допуск к стажировке и самостоятельной работе для ИТР оформляется распоряжением по предприятию, для рабочих – распоряжением по цеху.
Проверка знаний правил, должностных и производственных инструкций должна производится в следующих случаях:
первичная – перед допуском к самостоятельной работе;
очередная – 1 раз в год для электротехнического персонала, непосредственно обслуживающего действующие электроустановки или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, оформляющего распоряжения и организующего эти работы, 1 раз в 3 года для руководителей и специалистов, не относящихся к предыдущей группе, а также для инженеров по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок.
2. Стажировка.
Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а так же при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте.
Работник, проходящий стажировку должен быть приказом (распоряжением) закреплен за опытным работником, стаж которого по данной профессии не менее 3 лет или руководителем производственного участка (цеха, смены). К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более двух человек.
Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого, но не менее 2 рабочих смен.
Руководитель стажировки на рабочем месте должен сделать запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и личной карточке.
Руководитель предприятия может освободить от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.
3. Проверка знаний норм и правил.
После окончания стажировки работник проходит проверку знаний и ему присваивается соответствующая группа по электробезопасности.
Проверка знаний работников подразделяется на первичную и периодическую (очередную и внеочередную).
Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет.
Очередная проверка должна производиться в следующие сроки:
· для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров - 1 раз в год;
· для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, - 1 раз в 3 года.
Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
- при введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил;
- при установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет технический руководитель);
- при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;
- при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;
- по требованию органов государственного надзора;
- по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;
- при повышении знаний на более высокую группу;
- при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;
- при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.
Объем знаний для внеочередной проверки и дату ее проведения определяет ответственный за электрохозяйство Потребителя с учетом требований настоящих Правил.
Внеочередная проверка, проводимая по требованию органов государственного надзора и контроля, а также после происшедших аварий, инцидентов и несчастных случаев, не отменяет сроков очередной проверки.
В случае внесения изменений и дополнений в действующие правила, внеочередная проверка не проводится, а они доводятся до сведения работников с оформлением в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
Работникам, получившим при очередной проверке знаний неудовлетворительную оценку, комиссия назначает повторную проверку в срок не позднее 1 месяца со дня последней проверки. Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного комиссией для второй проверки, если нет записанного в журнал проверки знаний специального решения комиссии о временном отстранении работника от работы в электроустановках.
Для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала руководитель предприятия должен назначить приказом по организации комиссию в составе не менее пяти человек.
Председатель комиссии должен иметь группу по электробезопасности V на предприятиях с электроустановками напряжением до и выше 1000В и группу IV на предприятиях с электроустановками напряжением только до 1000 В.
Председателем комиссии назначается, как правило, ответственный за электрохозяйство предприятия.
Члены комиссий структурных подразделений должны пройти проверку знаний в вышестоящей комиссии.
Допускается проверка знаний отдельных членов комиссии на месте при условии, что председатель и не менее 2-х членов комиссии прошли проверку знаний в вышестоящей комиссии.
Проверка знаний каждого работника производится индивидуально.
Результаты проверки знаний оформляются: в журнале установленной формы, в удостоверении установленной формы и в "Личной карточке прохождения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда и допуска к работе"
4. Дублирование
Дублирование проходят оперативный, оперативно-ремонтный персонал после их первичной проверки знаний, длительного перерыва в работе или в других случаях по усмотрению руководителя структурного подразделения.
Дублирование должно осуществляться по программам, утверждаемым руководителем организации.
Продолжительность дублирования составляет 2-12 рабочих смен. Продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от его уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта оперативной работы.
В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах.
5. Контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки
Каждый работник из числа оперативного и оперативно - ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противоаварийной тренировке один раз в три месяца.
Каждый работник из числа оперативного, оперативно - ремонтного и ремонтного персонала, должен быть проверен один раз в полугодие в одной контрольной противопожарной тренировке.
Время, затраченное на проведение противоаварийных и противопожарных тренировок, включается в рабочее время тренирующихся. Допускается совмещение противоаварийных тренировок с противопожарными.
Противоаварийные тренировки проводятся на рабочих местах или на тренажерах. Допускается использование других технических средств. Результаты проведения противоаварийных и противопожарных тренировок заносятся в специальный журнал.
6. Повышение квалификации
Повышение квалификации электротехнического персонала должно носить непрерывный характер и складываться из различных форм профессионального образования (обучение с отрывом от производства в образовательных учебных организациях, технические учебы, семинары, школы мастерства и т.д.).
Ответственность за организацию повышения квалификации персонала возлагается на руководителя предприятия.
Длительное периодическое обучение ответственных за электрохозяйство и лиц, их замещающих должно проводиться не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации кадров. Программы обучения, его продолжительность разрабатываются образовательными учреждениями и утверждаются в установленном порядке.
