Методы изучения затрат рабочего времени

Основными методами изучения затрат рабочего времени являются следующие:

- хронометраж;

- фотография рабочего дня;

- метод моментных наблюдений.

Хронометраж представляет собой способ измерения затрат времени на выполнение отдельных элементов оперативной работы при помощи секундомера.

Назначение хронометража заключается в изучении технологических и прочих операций как для непосредственных целей технического нормирования, так и для синхронизации операций, для выяснения «узких мест», для установления наиболее целесообразных приемов работы и т.д. Хронометраж обычно включает в себя следующие этапы:

1) подготовка к наблюдению;

2) замеры времени;

3) статистико-аналитическая обработка данных наблюдений;

4) проектирование норм времени и мероприятий, вытекающих из выводов по результатам наблюдения.

Хронометраж рекомендуется проводить в нормальных условиях, т.е. при полной обеспеченности рабочего места заготовками, инструментами и т.д.

В качестве объекта наблюдения должны выбираться наиболее характерные представители той или иной группы рабочих. Например: средний по опыту и производительности , кто-либо из передовых рабочих или рабочих, не выполняющих нормы времени, чтобы уяснить причины этого невыполнения. Основным документом хронометража является наблюдательный лист или хронокарта.

Обработка данных хронометража производится по методу средней арифметической. При этом явно ошибочные замеры как по вине рабочего, так и по вине наблюдателя не должны приниматься в расчет.

Фотография рабочего дня также, как и хронометраж, является способом измерения затрат рабочего времени, но в отличие от него она отражает не только оперативную работу, но и все затраты рабочего времени работника или технологического оборудования в течение смены или какой-либо ее части.

Основное назначение данного вида исследования заключается:

1) в изучении размера, характера и причин потерь рабочего времени и технологического оборудования;

2) данных о размерах подготовительно-заключительного времени;

3) времени на обслуживание;

4) ритмичности работы в течение смены;

5) соотношение фактически выполненной работы отдельными членами бригады при бригадной работе.

Фотография рабочего дня может быть индивидуальна, когда объектом наблюдений является рабочий и групповая, когда одновременно наблюдается несмколько рабочих. Фотография может производиться как специально выделенным для этих целей работником, так и самим исполнителем (самофотография).