Личные и деловые качества экономиста

Личные качества экономиста формируются на протяжении всей его жизни. Каждый человек является носителем индивидуальных, только ему свойственных черт. Но требования профессии из всего многообразия проявлений характеров людей выделяют те качества, которые определяют успех профессиональной деятельности.

Экономисту необходимо иметь такие личные качества как:

- тягу к знаниям и творческий подход к работе;

- упорство, уверенность в себе и преданность делу;

- нестандартное мышление, изобретательность, инициативность и

способность генерировать идеи;

- коммуникабельность и чувство успеха;

- эмоциональную уравновешенность и стрессоустойчивость;

- энергичность и жизнестойкость;

- открытость, гибкость, приспособляемость к происходящим изменениям;

- внутреннюю потребность к саморазвитию и самоорганизации;

- склонность к успешной защите и столь же эффективному нападению;

- ответственность за работу и принятые решения;

- потребность работать в коллективе и с коллективом.

Личные качества могут проявляться не сразу. Для того чтобы их проявить, требуется большая и постепенная работа над собой. В процессе обучения экономике необходимо, прежде всего, создать в себе тягу к знаниям, творческий подход к обучению, нестандартное мышление, изобретательность, инициативность, способность генерировать идеи, упорство, уверенность и преданность профессии.

Часть качеств человека присуща ему от рождения. Способности к организации как и, например, музыкальные или математические способности имеют генетическое происхождение. В условиях профессиональной деятельности они могут развиваться. При этом ведущую роль в формировании личных качеств эффективного экономиста играет сочетание воли и интеллекта. Сильная воля и высокий интеллект повышают способность влиять на людей, придают в трудной работе эмоциональную уравновешенность и чувство успеха.

Деловые качества экономиста являются основанием для соответствия тем требованиям, которые предъявляются к должности или рабочему месту.