Функциональный синтез систем управления

Функциональных синтез, также как и анализ, осуществля­ется одновременно с исследованием структуры системы управления.

Сущностью синтеза является обоснование динамических характеристик системы управления, которые должны обладать желаемыми свойствами.

Целью функционального синтеза является обоснование оп­тимальных или рациональных характеристик процессов функ­ционирования системы управления, т.е. процессов изменения ее состояний с течением времени в соответствии с поставлен­ной целью.

При постановке общей задачи функционального синтеза необходимо учитывать критерии эффективности управления. В соответствии с заданным критерием задача формулируется следующим образом [16]: сформировать процесс управления (управляющее воздействие) и(г)е U_T, обеспечивающий тре­буемые значения показателя эффективности q при заданных условиях выбора (неуправляемых факторах) vaN: q(u(t),v) с G, u(t) aU_T,vc N.

При этом форма представления управляющих воздействий зависит от вида системы управления, реализующей исследуе­мый процесс. Для общественных систем управления воздейст­вия u{t) формируются и передаются в виде информации (ука­заний, распоряжений, команд, приказов), определяющей даль­нейшее поведение объекта управления. Для технических систем управления воздействия могут задаваться в форме ха­рактеристик механических усилий, параметров электрическо­го тока, температуры, давления, действующих на объект управления.

Условия выбора (неуправляемые факторы) v включают значения отдельных параметров системы управления и окру­жающей среды, независящих от управляющих воздействий u(f), но влияющих на значение показателя эффективности.

Для получения решений, близких к оптимальным, необхо­димо исследовать процессы функционирования в рамках всех формируемых вариантов структур и, в свою очередь, форми­ровать варианты структур, обеспечивающих эффективную реализацию выбранных алгоритмов.

ИНФОРМАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ И СИНТЕЗ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

Объектом информационного анализа и синтеза являются информационные процессы, протекающие в системе управле­ния. Остановимся на их сущности и содержании, для чего рас­смотрим:

♦ коммуникационную (информационную) схему пере­дачи информации в системе управления;

♦ классификацию информационных процессов;

♦ характеристику существенных свойств информаци­онных процессов;

♦ структуру информационного процесса.