Комплексная оценка резервов производства

Классификация резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия

Успешному поиску резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия способствует классификация этих резервов по определенным признакам. Основной принцип классификации резервов - по источникам повышения эффективности производства, которые сводятся к трем основным группам (простым моментам процесса труда): сам труд, предмет труда и средства труда.

Их можно классифицировать:

1. По месту образования (иерархическому уровню):

— внутрихозяйственные;

— отраслевые;

— региональные;

— народнохозяйственные.

Внутрихозяйственные делятся на резервы на рабочем месте, на производственном участке, в цехе, функциональной службе, предприятии.

Внутрихозяйственные резервы вскрываются и мобилизуются непосредственно предприятиями. Их поиск должен проводиться путем сочетания дедуктивного и индуктивного методов исследования. Сначала изучают обобщающие показатели, а затем они детализируются. Внутрихозяйственные резервы таятся в первую очередь в ликвидации потерь и непроизводительных затрат.

К числу отраслевых относятся в основном специализация и кооперирование.

К региональным — привлечение местных сырьевых и топливно-энергетических ресурсов.

Народнохозяйственные таятся в ускорении темпов развития отраслей, тормозящих рост производства в других отраслях.

2. По простым моментам процесса труда включают экстенсивные и интенсивные резервы, связанные с использованием труда, средств труда и предметов труда.

3. По стадиям процесса воспроизводства — резервы в сфере производства и в сфере обращения.

4. По стадиям создания и эксплуатации изделий — предпроизводственная, производственная и эксплуатационная стадии.

5. По способам обнаружения — явные и скрытые.

Явные — ликвидация потерь и непроизводительных расходов.

Скрытые — выявляются в основном путем сравнительного анализа.

6. По факторам повышения эффективности работы предприятия:

— улучшение качества продукции;

— совершенствование подготовки и организации производства, его технологии, техники и т. п.

7. По срокам использования — текущие и перспективные.

Текущие — резервы, которые могут быть реализованы на протяжении данного отчетного года.

Перспективные — некомплектные резервы, для реализации которых необходим более длительный период. Величина перспективных резервов зависит, как правило, от базы сравнений.

8. По стадиям процесса воспроизводства (снабжение, производ­ство и сбыт продукции), а также по стадиям создания и эксплуатации изделий (предпроизводственная ста­дия - конструкторская и технологическая подготовка производства; производственная стадия - освоение новых изделий и новых технологий в производстве; эксплуатационная стадия - потребление изделия).

Комплексная оценка резервов производ­ства - характеристика резервов, полученная в резуль­тате комплексного исследования, т. е, одновремен­ного и согласованного изучения совокупности показателей, отражающих все (или многие) аспекты хозяйственных процессов, и содержащая обобщаю­щие выводы о результатах деятельности производ­ственного объекта на основе выявления качествен­ных и количественных отличий от базы сравнения (плана, нормативов, предшествующих периодов, до­стижений на других аналогичных объектах, других возможных вариантов развития).

Оценка резервов производства выражается в по­казателях использования производственных и финан­совых ресурсов. Показатели экстенсивности разви­тия - количественные показатели использования ресурсов: численность работающих, величина израс­ходованных предметов труда, величина амортизации, объем основных производственных фондов.

Показатели интенсивности развития - качествен­ные показатели использования ресурсов: производи­тельность труда, трудоемкость, материалоотдача, материалоемкость, фондоотдача, фондоемкость.

Источники резервов производства - производ­ственные ресурсы. Их использование может носить экстенсивный или интенсивный характер. Особен­ность интенсивного и экстенсивного использования ресурсов - их взаимозаменяемость.

Комплексная оценка резервов производства вклю­чает несколько этапов:

1) изучение динамики качественных показате­лей использования ресурсов. Расчет динами­ки может проводиться по прямым или обратным показателям интенсификации производства;

2) расчет соотношения прироста ресурсов в расчете на 1 % прироста объема производ­ства;

3) расчет доли влияния интенсивности на при­рост объема производства продукции.

В анализе хозяйственной деятельности для количе­ственной оценки роли отдельных факторов исполь­зуется индексный метод. Влияние количественно­го фактора определяется делением темпа прироста ресурса на темп прироста результативного пока­зателя и умножение на 100 %. Для определения доли влияния качественного фактора полученный результат вычитается из 100 %;

4) расчет относительной экономии ресурсов. Показатель относительной экономии (перерасхода) характеризует величину потребных ресурсов при до­стигнутом объеме производства, но базовом уровне качественного показателя их использования;

5) комплексная оценка резервов производства. Осуществляется путем сведения различных пока­зателей в единый интегральный показатель (позво­ляет определить отличие достигнутого состояния от базы сравнения е целом по группе выбранных пока­зателей) или обобщающий показатель, включающий в себя все качественные характеристики частных показателей интенсификации. Методика комплексной оценки резервов производ­ства занимает важное место в управленческом ана­лизе. Ее применение обеспечит:

1) объективную оценку прошлой деятельности, поиск резервов повышения эффективности хозяй­ствования;

2) технико-экономическое обоснование перехо­да на новые формы собственности;

3) сравнительную оценку товаропроизводителей в конкурентной борьбе и выбор партнеров.