Сущность условий труда и определяющие их факторы

Лекция 4. Условия труда на рабочем месте

ТЕМА 4. УСЛОВИЯ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Контрольные вопросы к теме №3

1. Дайте определение понятия рабочего места.

2. На каких рабочих местах выполняются сложные работы?

3. Какие рабочие места организуются при поточных методах изготовления продукции?

4. Назовите виды рабочих мест по степени механизации выполняемых работ.

5. Какие общие элементы входят в организацию рабочего места?

6. Назовите разделы стандартного типового проекта организации рабочего места.

7. Как классифицируют виды оснащения рабочего места?

8. Дайте определение планировки рабочего места.

9. Каковы задачи внешней планировки рабочего места?

10. Назовите задачи внутренней планировки рабочего места.

11. Каковы зоны досягаемости на рабочем месте?

12. Принципами обслуживания рабочих мест являются …

13. Назовите функции обслуживания рабочих мест.

14. Какие системы обслуживания рабочих мест вы знаете?

15. Назовите формы обслуживания рабочих мест.

16. Аттестация рабочих мест - это…

17. Как определяется коэффициент сменности оборудования?

18. Коэффициент механизации труда определяется по форму-
ле …

19. Карта организации труда – это …

20. Назовите этапы работ по проектированию и внедрению карт организации труда.

21. Какие вопросы регламентируются в разделе «Обслуживание рабочего места» карты организации труда?

Основные понятия:

условия труда на рабочем месте, их содержание; характеризующие факторы; категория тяжести труда; методы оценки состояния работоспособности; периоды, фазы работоспособности; виды режимов труда и отдыха; рациональный режим труда и отдыха; режим гибкого рабочего времени; методы сохранения работоспособности.

Условия труда рассматриваются в широком и узком смысле.
В общем понимании, комплекс условий труда является внешней средой, окружающей человека на производстве и за производством.
В узком смысле под условиями труда понимается внешняя среда, окружающая человека в процессе производства.

Условия труда представляют собой совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность человека в процессе труда.

Факторы можно классифицировать: по содержанию, сфере действия, степени воздействия на организм работающих.

По содержанию выделяют:

· Социально-экономические факторы, включающие нормативно-правовую базу, регламентирующую условия труда;

· Психофизиологические факторы, обусловленные конкретным содержанием трудовой деятельности, характером данного вида труда. К ним относятся нервно-психическая нагрузка монотонность, темп, ритм труда;

· Санитарно-гигиенические условия, определяющие внешнюю производственную среду и характеризующие микроклимат на рабочем месте: физические усилия, запыленность, вибрация, шум, освещенность, температура.

(Предельно допустимый уровень шума – 80 дцб, рекомендуемая температура для нормальных условий труда – 18-22 градуса Цельсия, освещенность – 300 люкс на 1кв.м.).

· Эстетические факторы, способствующие формированию положительных эмоций у работника (архитектурное, конструкторское, художественное оформление интерьера, оборудования, оснастки, производственной одежды, озеленение и т.п.);

· Социально-психологические факторы, характеризующие взаимоотношения в трудовом коллективе и создающие соответствующий психологический настрой.

По сфере действия факторы разделяют на внешние (характеристики производственной сферы) и внутренние (характеристики процесса труда).