Личные данные; Цель; Образование; Опыт работы; Дополнительные сведения.
1.Личные данные.ФИО; Адрес; Телефон; Электронная почта; Дата рождения.
Здесь необходимо самым полным и тщательным образом предоставить информацию, которая позволит быстро и эффективно связаться с вами в случае, если вашей кандидатурой заинтересуются и захотят пригласить вас на собеседование. Предоставляя адрес местожительства, желательно указать является ли этот адрес временным, например, общежитие, или постоянным. Если адрес временный, то до какого срока вас можно застать по нему.
Указывая телефон, не забудьте сделать соответствующие пометки, например, «рабочий», «домашний», «сотовый», «для сообщений» и т.д., укажите также время, если вам можно звонить.
Если вам доступны другие средства связи, например, факс, e-mail, ICQ, также укажите их, детализируя по возможности условия связи с вами. Чем быстрее сотрудник кадрового агентства или отдела кадров свяжется с вами, тем больше у вас шансов обойти ваших конкурентов в получении той или иной работы.
К необязательной информации относится информация о возрасте, семейном положении, иждивенцах, здоровье, гражданстве. Как правило, необязательную информацию следует включать только тогда, если вы считаете, что она создает благоприятное впечатление.
2. Цель.Название должности; Заработная плата. Если Вы направляете резюме на конкретную вакансию, то цель — это название должности, на которую вы претендуете. В теме письма также следует указать имя специалиста по подбору кадров, который занимается данной вакансией.
Если Вы претендуете НЕ на конкретную должность, то не указывайте сразу несколько вакансий, если они не из сопредельных областей. Пишите для любой отдельное резюме. Можете указать сферу деятельности, которая Вам интересна.
Желательно указать уровень заработной платы, на который вы рассчитываете.
В кадровом агентстве или фирме набор проводится на несколько вакансий, поэтому «Цель» необходимо обозначить обязательно. Здесь следует написать на какую вакансию, работу или сферу деятельности вы претендуете.
В пункте цель также можно указать ваши пожелания, требования к будущему месту работы. Если вы откликаетесь на определенное предложение вакансии, то укажите в этом разделе название конкретной позиции, на которую вы претендуете. В других случаях можно указать или сферу деятельности, которая вас интересует, или, если вы знакомы со структурой компании, вы можете указать, какие вас интересуют позиции в определенном структурном подразделении.
3. Образование Сначала необходимо назвать основное образование, которое позволяет вам претендовать на данную должность.
Укажите: Года обучения; Учебное заведение; Полученную квалификацию (полученную специальность).
Вспомнитедополнительное образование (курсы, тренинги, повышение квалификации и т.д.), если оно связано с вакансией.
В разделе «Образование» перечисляются высшие и средние специальные учебные заведения. Если Вы закончили несколько учебных заведений, то сначала указывается высшее образование, потом средне-специальное и дополнительное. Все аббревиатуры необходимо расшифровать, так как работодатель не станет тратить на это время. Про компьютерные и языковые курсы лучшее написать в разделе «Дополнительные сведения».
Перечислите места работы в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего или текущего.
В каждом абзаце необходимо указать: Период работы (месяц и год приема / увольнения); Название компании или предприятия; Сферу деятельности; Должность; Ваши обязанности; Примеры конкретных достижений в количественных показателях (%, денежных единицах, штуках и т.д.).