Интервальный ряд распределения - это ряд, в котором значения признака заданы в виде интервала. Например, распределение рабочих по разрядам можно представить в виде интервального ряда (табл. 3.2).
Таблица 3.2
Тарифный разряд
Число рабочих, человек
1 - 2
3 - 4
5 - 6
Отдельные значения группировочного признака называются вариантами (xi), а числа, показывающие, сколько раз встречается то или иное значение признака, - частотами, если они выражены абсолютными величинами (ni), или частостями, если это относительные величины (wi).
При построении интервальных рядов распределения необходимо определить, какое число групп следует образовать и какие взять интервалы (равные, неравные, закрытые, открытые).
Выделяют следующие виды группировок:
1.Типологические группировки применяются для выявления социально-экономических типов или однородных в существенном отношении групп.
Таблица 3.3
Отрасль
Число предприятий
В % к итогу
Промышленность
Строительство
Транспорт и связь
65,1
16,3
18,6
Всего
100,0
2.Структурные группировки используются для изучения состава однородной в качественном отношении совокупности по величине группировочного признака.
3.Аналитические группировки определяют наличие связи между признаками. С помощью аналитических группировок выявляют факторные и результативные признаки. При этом результативный признак меняется под влиянием факторного признака.
Таблица 3.5
Группы магазинов по числу рабочих
Товарооборот, тыс. руб.
До 10
10 – 20
20 – 30
30 – 50
50 – 100
Свыше 100
Итого
Чем больше число рабочих (факторный признак), тем выше объём товарооборота (результативный признак).
4.Комбинированные группировки предполагают разделение совокупности на группы по двум или более признакам.