1.1. Метою вивчення дисципліни єформування у майбутніх спеціалістів сучасного системного мислення та комплексу спеціальних вмінь у галузі управління підсистемами та елементами внутрішнього середовища підприємства на всіх стадіях його життєвого циклу.
1.2. Основними завданнями вивчення дисципліни “Менеджмент організацій” є набуття студентами теоретичних знань та практичних навиків з питань функціонування та розвитку організацій, а також функціонування системи стратегічного управління організацією.
1.3. Згідно з вимогами освітньо-професійної програми студенти повинні:
- знати
особливості системного підходу до сутності організації, взаємозв'язку її внутрішніх елементів та зовнішнього середовища;
особливості прийняття управлінських рішень та основних факторів, які впливають на прийняття управлінських рішень;
специфіку складання перспективних планів роботи організації (підприємства, установи);
психологічні та розпорядчі аспекти управлінської діяльності;
вимоги до контролю виконання завдань діяльності;
структуру та різновиди стратегій розвитку організації (підприємства, установи);
механізм реалізації стратегії розвитку;
порядок оцінювання та моніторингу реалізації визначеної на підприємстві стратегії тощо;
- вміти
організувати процес прийняття раціональних та обґрунтованих управлінських рішень;
розробляти перспективні плани роботи підприємства;
здійснювати розподіл праці, організацію робочих місць, аналізувати процес управлінської роботи;
забезпечувати ефективне ділове спілкування з урахуванням психологічних особливостей партнерів, клієнтів, співробітників тощо;
вести дієву розпорядчу діяльність, застосовувати такі інструменти, як делегування та інструктування;
оцінювати якість виконання робіт та застосовувати дисциплінарний вплив;
самовдосконалюватись відповідно до вимог, які висовуються до сучасного менеджера;
організовувати основні види управлінської діяльності;
аналізувати ефективність управління та діяльності підприємства.
