русс | укр

Мови програмуванняВідео уроки php mysqlПаскальСіАсемблерJavaMatlabPhpHtmlJavaScriptCSSC#DelphiТурбо Пролог

Компьютерные сетиСистемное программное обеспечениеИнформационные технологииПрограммирование


Linux Unix Алгоритмічні мови Архітектура мікроконтролерів Введення в розробку розподілених інформаційних систем Дискретна математика Інформаційне обслуговування користувачів Інформація та моделювання в управлінні виробництвом Комп'ютерна графіка Лекції


Завжди вперед до цілі


Дата додавання: 2014-12-02; переглядів: 849.


Ми хочемо особливо виділити останній елемент у списку складових успішного стилю керівництва - настрій «завжди вперед». Керівники успішних компаній завжди рухаються вперед - розвиваються - як особистості (здійснюють особистісний ріст) і заражають цим настроєм всю організацію. Вони дуже енергійні і ніколи не зупиняються на досягнутому.

Наполеглива робота. Наполегливої роботи не уникнути: це неодмінна складова будь якої успішної справи. Існує, однак, серйозна різниця між наполегливою роботою і трудоголізмом. Ви наполегливо працюєте, щоб чогось досягти. Трудоголіку ж властива нездорова, маніакальна потреба в роботі; це свого роду страх. Таке ставлення до роботи деструктивне. Наполеглива робота - це здорова потреба, яка може зберігатися в людині до кінця життя; трудоголіки ж просто «згоряють».

Ми знаємо деяких успішних лідерів, які працюють тільки 40-50 годин на тиждень, але про них все ж можна сказати, що вони працюють завзято: вони працюють інтенсивно, з високим ступенем концентрації. І навпаки, є трудоголіки, які працюють по 90 годин на тиждень і при цьому неефективні. Більше не завжди означає краще.

Удосконалюйтеся день у день. Завжди є можливість для вдосконалення, завжди будуть існувати більш високі показники. Не припиняйте вчитися і розвивати власні навички. Щодня намагайтеся щось поліпшити в собі. Звертайте увагу на свої слабкі сторони і недоліки. Попросіть інших висловити свою думку про те, в чому вам як керівнику варто попрацювати над собою. Щоб стати по-справжньому видатним керівником, ви повинні постійно самовдосконалюватися.

Будьте енергійні. Якщо ви видихається, те ж саме відбувається і з вашою організацією. Люди, які створюють великі організації, зберігають бадьорість духу протягом всієї кар'єри. Більш того, деякі з них зовсім не йдуть на пенсію. Для них просто неможливо провести зрілі роки, коли накопичені мудрість і знання, як млявого і непродуктивного пенсіонера.

Дбайте про себе фізично, емоційно і духовно. Намагайтеся належно відпочити. Ведіть здоровий спосіб життя. Займайтеся читанням, особливо БібліЇ , вона безгранично надихає людину на досконалі успіхи зразкову поведінку і мудрість. Відволікайтеся на щось цікаве крім роботи. Розмовляйте з цікавими людьми. Залишайтеся відкритими для нових ідей. Проведіть деякий час на самоті. Ставте перед собою нові завдання. Робіть все, щоб залишатися бадьорим, що розвиваються, захопленим, по-справжньому живою людиною.

Вкрай важливо любити свою справу. Я жодного разу не зустрічав лідера невеликої ораганізації, що не отримував би задоволення від своєї роботи. Якщо лідеру постійно доводиться робити щось, від чого він не отримує задоволення, знижується його енергійність і людина просто «перегоряє».

Один із найкращих способів підтримувати високий рівень енергії - постійно змінюватися. Пробуйте нове, беріть участь у нових проектах, робіть щось по-іншому, експериментуйте - робіть все, щоб залишатися свіжим і бадьорим. Врешті-решт, звичайно, простіше залишити все як є. Але тут є й секрет: зміни вимагають зусиль, але й додають енергії.

Ви коли-небудь помічали, що після переїзду в новий офіс або новий будинок ви стаєте більш енергійним? Вам може здаватися, що переїзд розпочато зовсім недоречно; тим не менше він насправді робить стимулюючий ефект. Те ж стосується і роботи.

 

 


<== попередня лекція | наступна лекція ==>
Комунікації | Контрольное мероприятие по дисциплине


Онлайн система числення Калькулятор онлайн звичайний Науковий калькулятор онлайн