Як міжнародна комп’ютерна компанія «Делл» повинна мати сучасну технологію значного збільшення персоналу. Вона має ґрунтуватись на принципах внутрішнього маркетингу і робити наголос на забезпеченні всіх нових і наявних працівників можливостями для розвитку. Компанія має ввійти у ХХІ ст. із сильною структурою, яка дозволить збільшити обсяг продажів і рівень конкурентоспроможності.
| Тема практичного заняття
| Форми самостійної роботи студентів
| Види практичних занять
| Максимальна кількість
балів
|
| За систематичність і активність роботи на практичних заняттях
|
| Змістовний модуль № 1
|
| Теоретичні основи міжнародного менеджменту
| Попередня підготовка з визначених питань
| Семінар-розгорнута бесіда
|
|
| Культурне середовище міжнародного менеджменту
| Аналіз конкретної виробничої ситуації та підготовка аналітичної записки
| Семінар-вирішення ситуаційних вправ
|
|
| Управлінські рішення в ТНК
| Завчасна підготовка за визначними темами
| Семінар-дискусія
|
|
| Організаційні структури ТНК
| Відпрацювання виконання конкретних операцій
| Міні-кейс
|
|
| Система керівництва в ТНК
| Опрацювання проблемних ситуацій
| Семінар – розв'язання проблемних завдань
|
|
| Змістовний модуль № 2
|
| Ділові комунікації в ТНК
| Підготовка конкретних пропозицій щодо розв'язання поставленої проблеми
| Семінар – «мозковий штурм»
|
|
| Функція контролю ТНК
| Опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу
| Дискусія з елементами аналізу
|
|
| Технологічна і фінансова політика ТНК
| Підготовка доповідей
| Семінар – конференція
|
|
| Торговельні і інвестиційні операції ТНК
| Підготовка навчального проекту – аналіз проблеми, розроблення концепцій проекту, визначення стандартів діяльності
| Робота в малих творчих групах
|
|
| Соціальна відповідальність ТНК в умовах глобалізації
| Підготовка, моделювання діяльності певної організації, підприємства в рамках ігрового етапу
| Ділова гра
|
|
| Усього балів за роботу на практичних заняттях
|
|
| За виконання модульних (контрольних) завдань
|
| Модуль № 1
| Написання модульної контрольної роботи
|
|
| Усього балів за модульний контроль
|
|
| За виконання індивідуальних завдань
|
| Види індивідуальних завдань
|
| 1. Аналітичний (критичний) огляд наукових публікацій за заданою тематикою
|
|
| 2. Написання реферату (есе)
|
|
| 3. Аналітичний звіт власних наукових досліджень за відповідною тематикою
|
|
| 4. Пошук, підбір та огляд джерел за заданою тематикою
|
|
| 5. Підготовка презентації за заданою тематикою
|
|
| 6. Виконання завдань в рамках дослідницьких проектів кафедри (факультету)
|
|
| 7. Переклад літературних джерел іншомовного походження за заданою проблематикою
|
|
| Усього балів за виконання індивідуальних завдань
|
|
| Разом балів за СРС
|
|
| Тема практичного заняття
| Форми самостійної роботи студентів
| Види практичних занять
| Максимальна кількість
балів
|
| За систематичність і активність роботи на практичних заняттях
|
| Змістовний модуль № 1
|
| Теоретичні основи міжнародного менеджменту
| Попередня підготовка з визначених питань
| Семінар-розгорнута бесіда
|
|
| Функції міжнародного менеджменту
| Опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу
| Дискусія з елементами аналізу
|
|
| Змістовний модуль № 2
|
| Ключові проблеми міжнародного менеджменту
| Підготовка доповідей
| Семінар – конференція
|
|
| Усього балів за роботу на практичних заняттях
|
|
| За виконання індивідуальних завдань
|
| Види індивідуальних завдань
|
| 1. Аналітичний (критичний) огляд наукових публікацій за заданою тематикою
|
|
| 2. Написання реферату (есе)
|
|
| 3. Аналітичний звіт власних наукових досліджень за відповідною тематикою
|
|
| 4. Пошук, підбір та огляд джерел за заданою тематикою
|
|
| 5. Підготовка презентації за заданою тематикою
|
|
| 6. Виконання завдань в рамках дослідницьких проектів кафедри (факультету)
|
|
| 7. Переклад літературних джерел іншомовного походження за заданою проблематикою
|
|
| Усього балів за виконання індивідуальних завдань
|
|
| Разом балів за СРС
|
|
За систематичність та активність роботи на практичних заняттях студенти (денна форми навчання) можуть отримати до 35 балів. При цьому максимальна сума балів, яку студент може отримати на одному занятті не може перевищувати 3 бали. В залежності від рівня підготовки та якості виконаних завдань максимальна сума балів, яку може набрати студент на одному занятті, дорівнює 3 балам, а саме:
1 бал – присутність студента на практичному занятті та участь в обговоренні питань теми;
2 бали – присутність студента на практичному занятті та ґрунтовна участь в обговоренні питань теми;
3 бали – присутність студента на практичному занятті, участь в обговоренні теми та надання письмових відповідей на домашні завдання з кейсів за відповідними темами.
Загальна сума балів за роботу під час практичних занять не може перевершувати 35 балів.
За рішенням кафедри студентам, які брали участь у поза навчальній науковій діяльності – в роботі конференцій, підготовці наукових публікацій тощо – можуть присуджуватись додаткові бали за поточну успішність, але не більше 10 балів. при цьому загальна кількість балів за поточну роботу не може перевищувати 50 балів.
