1. Авдеев В. В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиринговая технология: Учеб. пособие — М.: Финансы и статистика, 2006.
2. Аникин Б. А., Рудая И. Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2007.
3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2004.
4. Беленко П. Хедхантинг: принципы и технологи. — СПб.: Питер, 2006.
5. Борисова Е. А. Оценка и аттестация персонала. — СПб.: Питер, 2003.
6. Борисова Е. П. Управление персоналом для современных руководителей. — СПб: Питер, 2003.
7. Веснин В. Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнёрами: Учебно-практическое пособие. — М.: ТД Элит-2000, 2002.
8. Гапалов В. К. Управление рабочим временем. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 1998.
9. Герасимов Б. Н. Менеджмент персонала: Учеб. пособие / Б. Н. Герасимов, В. Г. Чумак, Н. Г. Яковлева. — Ростов н/Д: Феникс, 2003.
10. Грэхем Х. Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
11. Гуревич А. М. Ассессмент: принципы подготовки и проведения. — СПб.: Речь, 2005.
12. Десслер Г. Управление персоналом. — М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2004.
13. Дмитренко Г. А., Шарапатова Е. А., Максименко Т. М. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие. — К.: МАУП, 2002.
14. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом: Обзор зарубежных источников. — М.: Изд-во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга, 1998.
15. Иванов А. Е. Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера. — М.: Вершина, 2006.
16. Иванова С. В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. — 2-е изд., — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
17. Иванова С. В. Кандидат, новичок, сотрудник: Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. — М.: ЭКСМО, 2005.
18. Карташов С. А., Одегов Ю. Г., Кокорев И. А. Рекрутинг: найм персонала: Учеб. пос. — М.: Издательство «Экзамен», 2003.
19. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б.Дуракова. — М.: Экзамен, 2003.
20. Коул Джеральд. Управление персоналом в современных организациях: Пер. с англ. Н. Г. Владимирова. — М.: ООО «Вершина», 2004.
21. Кристофер Э. Тренинг в рекруитменте. — СПб.: Питер, 2002.
22. Купер Д. Отбор и найм персонала: технологи тестирования и оценки. — М.: Вершина, 2005.
23. Магура М. И., Курбатова М. Б. Оценка работы персонала. — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005.
24. Магура М. И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей и специалистов кадровых служб и менеджеров. — 3-е изд. — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003.
25. Макарова И. К. Управление персоналом: Учебник. — М.: Юриспруденция, 2002.
26. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. — М.:ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998.
27. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами. Модульная программа для менеджеров. Модуль 16. — М.: ИНФРА-М, 2000.
28. Морнель П. Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала. — М.: Добрая книга, 2005.
29. Одегов Ю. Г., Карташова Л. В. Управление персоналом, оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. — М.: Издательство «Экзамен», 2002.
30. Пригожин А. И.Методы развития организаций. — М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2003.
31. Резапкина Г. В. Искусственный отбор. Пособие для менеджеров по работе с персоналом. — М.: Генезис, 2004.
32. Резник С. Д. Организационное поведение. — М.: ИНФРА-М, 2006.
33. Самыгин С. И., Зайналабидов М. С., Макиев З. Г., Обухов Д. В. Основы управления персоналом. — Ростов н/Д: Феникс, 2001.
34. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А.HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. — СПб.: Питер, 2005.
35. Стаут Л.Управление персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Добрая книга, 2006.
36. Тосунян Г. А., Кочеткова А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование. — М.: Дело, 2003.
37. Тренев В. Н. Управление человеческими ресурсами при реализации проектов. Методика и опыт / Тренев В. Н., Магура М. И., Леонтьев С. В. — М.: ПРИОР, 2002.
38. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под науч. Ред. Р. Марра и Г. Шмидта. — М.: Изд-во МГУ, 1997.
39. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. — СПб.: Питер, 2002.
40. Уткин Э. А. Основы мотивационного менеджмента. — М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2000.
41. Форсиф П. Развитие и обучение персонала: Пер. с англ. — СПб.: Нева, 2003.
42. Фут М., Хоук К.Введение в HR-Management. — М.: Дело и Сервис (ДИС), 2005.
43. Шейн Э. Г.Организационная культура и лидерство. — СПб.: Питер, 2006.
44. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. Изд. 2-е, изм. И доп. — М.: Издательство НОРМА, 2000.
45.Чижов Н. А. Кадровые технологии. — М.: «Экзамен», 2000.
Тема 6 ІНФОРМАЦІЯ І КОМУНІКАЦІЇ В МЕНЕДЖМЕНТІ
1 Поняття інформації і комунікації в менеджменті
2 Класифікація інформації в менеджменті
3 Роль інформації в управлінській діяльності
4 Інформаційні ресурси організації
5 Життєвий цикл інформаційніїх систем
6 Сутність і стадії розвитку інформаційних систем
7 Інформаційні технології у менеджменті
