Конструкція робочого місця, його розміри та взаємне розташування його елементів повинні відповідати антропометричним, фізіологічним і психофізіологічним характеристикам людини, характеру роботи. Облаштування згідно з вимогами стандартів робоче місце забезпечує зручне положення людини. Це досягається регулюванням положення крісла, висота кута нахилу підставки для ніг за умови її використання, або висоти і розмірів робочої поверхні. Повинне забезпечуватись виконання трудових операцій в зонах моторного поля (оптимальної досяжності, легкої досяжності та досяжності) в залежності від необхідної точності і частоти дій. Організація робочих місць повинна забезпечувати стійке положення та вільність рухів працівника, безпеку виконання трудових операції виключати або допускати лише в деяких випадках роботу в незручну позиціях, котрі зумовлюють підвищену втомлюваність.
Загальні принципи організації робочого місця:
− на робочому місці не повинно бути нічого зайвого; всі необхідне для роботи предмети повинні знаходитись поряд з працівником, але й заважати йому;
− ті предмети, котрими користуються частіше, розташовують не ближче, ніж ті предмети, котрими користуються рідше;
− предмети, котрі беруть лівою рукою, повинні знаходитись ліворуч а ті предмети, котрі беруть правою рукою, повинні знаходитись праворуч – якщо використовують обидві руки, то місце розташування пристосувань вибирається з врахуванням зручності захоплювання йог двома руками;
− небезпечніше, з точки зору можливості травмування працівників обладнання повинне розташовуватись вище, ніж менш небезпечні. Однак слід враховувати, що важкі предмети під час роботи зручніше і легше опускати, ніж піднімати;
− робоче місце не повинне захаращуватися заготовками і готовим деталями;
− організація робочого місця повинна забезпечувати необхідно оглядовість.
Засоби відображення інформації повинні бути розташовані в зонах інформаційного поля робочого місця з врахуванням частоти та значущості інформації, типу засобів відображення інформації, точності і швидкості спостереження та зчитування.