1. Організаційна розбудова підприємства у контексті його загальної стратегії.
2. Роль кадрової політики у реалізації стратегії розвитку підприємства.
3. Управління організаційними змінами в контексті вдосконалення внутрішнього середовища організації.
4. Кадрове забезпечення організації: зміст та шляхи удосконалення.
5. Варіативність системи управління в контексті життєвого циклу організації.
6. Сучасні підходи до визначення поняття «топ-менеджер».
7. Роль контролювання у менеджменті.
8. Особливості здійснення, суб'єкти й об'єкти етапів процесу контролю.
9. Характеристика застосування сучасних інформаційних технологій у процесі контролю.
10. Необхідність врахування соціально-психологічних та економічних аспектів під час формування системи контролю в організації.
11. Методи оцінювання інформації про результати проведеного контролю.
12. Проблеми організаційного та інституціонального забезпечення підтримки розвитку підприємництва в регіоні.
13. Забезпечення конкурентоспроможності вітчизняних підприємств на зовнішньому ринку.
14. Формування ефективної системи управління підприємством у сучасних умовах.
15. Роль менеджменту у системі освіти.
16. Основні напрями антимонопольної політики в Україні.
17. Аналіз вітчизняного законодавства у сфері підприємництва.
18. Вітчизняна модель корпоративного управління: проблеми та перспективи становлення.
19. Управління міжнародною конкурентоспроможністю підприємства.
20. Лідерство в управлінні організацією.
21. Конфлікти у системі управління та способи їх подолання.
22. Планування як складова управлінського циклу.
23. Маркетингова стратегія у контексті загальної стратегії підприємства.
24. Організаційна поведінка суб’єкта підприємництва у перехідний період.
25. Роль інновацій у забезпеченні життєдіяльності організації.
