Обов’язки роботодавця щодо розслідування нещасних випадків. Умови проведення розслідування.

Розслідуванню підлягають травми, гострі професійні захворювання та отруєння, теплові удари, опіки, обмороження, утоплення, ураження електричним струмом таблискавкою, ушкодження внаслідок аварії, стихійного лиха, контакту з тваринами та іншими представниками флори і фауни тощо.

Наоблік за результатами розслідування беруться нещасні випадки, які сталися з потерпілими:

– під час виконання трудових обов'язків, або дій в інтересах підприємства;

– протягом робочого часу, перерви та відпочинку на території підприємства або в іншому місці;

– протягом часу, необхідного для приведення в порядок одягу, засобів захисту, робочого місця та для особистої гігієни;

– під час аварії та їх ліквідації на об'єктах виробництва;

– під час проїзду на роботу або з роботи на транспорті підприємства.

Умовами проведення розслідування є:

– втрата працівником працездатності на один робочий день чи більше;

– необхідність переведення працівника на іншу (легшу) роботу не менш як на один робочий день;

– у разі зникнення працівника під час виконання ним трудових обов'язків;

– у разі смерті працівника на підприємстві.

________________________________________________________________________________